Япошка
Сфера діяльності: Послуги: Харчування: кафе, ресторани, fast-food
Країна: Україна
Перегляди: 4
Опис діяльності:
Країна: Україна
Перегляди: 4
Опис діяльності:
«Япошка» — суші-бар у Харкові, що пропонує страви японської кухні. Компанія також організовує кур’єрську доставку замовлень.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюЯпошка
Аналіз відгуків про компанію «Япошка»
У кур’єрській роботі в «Япошці» важлива не лише швидкість, а й те, яке замовлення тобі дістанеться. Автори бачать можливість добре заробляти, але двоє кур’єрів описують нерівний розподіл вигідних маршрутів на користь наближених колег — тож зусилля, за їхнім досвідом, не єдина складова заробітку.
Досвід роботи в «Япошці» поєднує відчутні переваги з проблемами в організації роботи. Кілька авторів позитивно оцінюють заробіток, колектив і готовність керівництва йти назустріч. Оператори відзначають можливість працювати дистанційно; також повторюються згадки про харчування для працівників і корпоративні заходи. Двоє співробітників повідомляють про своєчасну зарплату, ще один загалом підтверджує це, але згадує окремі затримки до чотирьох днів.
Водночас двоє кур’єрів пов’язують розподіл ближчих і вигідніших замовлень з особистими зв’язками колег із тими, хто їх розподіляє. У двох відгуках нічний транспорт виявляється ненадійним: працівникам відмовляли в таксі, а один автор також описує тривале очікування розвезення. Кілька текстів підкреслюють інтенсивність роботи. Окремий співробітник повідомляє про регулярні труднощі з виплатами та необхідність працювати 300–330 годин для хорошої зарплати. Одна авторка стверджує, що після припинення роботи їй не оплатили 43 години стажування.
Описаний досвід найму переважно критичний, але претензії різні: недостатні пояснення умов, призупинення вакансії під час спілкування, труднощі з уточненням місця роботи та анкета, що дублює резюме. Це окремі випадки, а не повторення одного сценарію відбору.
Водночас двоє кур’єрів пов’язують розподіл ближчих і вигідніших замовлень з особистими зв’язками колег із тими, хто їх розподіляє. У двох відгуках нічний транспорт виявляється ненадійним: працівникам відмовляли в таксі, а один автор також описує тривале очікування розвезення. Кілька текстів підкреслюють інтенсивність роботи. Окремий співробітник повідомляє про регулярні труднощі з виплатами та необхідність працювати 300–330 годин для хорошої зарплати. Одна авторка стверджує, що після припинення роботи їй не оплатили 43 години стажування.
Описаний досвід найму переважно критичний, але претензії різні: недостатні пояснення умов, призупинення вакансії під час спілкування, труднощі з уточненням місця роботи та анкета, що дублює резюме. Це окремі випадки, а не повторення одного сценарію відбору.
Що найчастіше хвалять
- Зарплату переважно виплачують вчасно; один автор згадує окремі затримки до чотирьох днів
- Оператори можуть працювати дистанційно
- Можливість добре заробляти, зокрема на кур’єрській роботі
- Працівникам надають харчування під час роботи
- Лояльне керівництво, готове йти назустріч працівникам
- Дружній колектив і підтримка колег
Основні проблеми
- Кур’єри описують нерівний розподіл вигідних замовлень, який пов’язують з особистими зв’язками колег
- Нічне таксі для працівників доступне не завжди: автори повідомляють про відмови в поїздці
- Робота передбачає інтенсивне навантаження, а не спокійний темп
Як проходить найм і співбесіди
- Кандидатці на посаду ревізора запропонували неповний робочий день із зарплатою, яку вона оцінила як дуже низьку
- Кандидатці до кол-центру доводилося уточнювати умови через скупі відповіді HR; частину питань переадресували керівнику
- Після повідомлення кандидатки про готовність працювати HR відповіла, що вакансію призупинено
- Кандидату в кур’єри повідомили, що в обраному закладі вакансії немає; замість адреси іншої точки запропонували залишити номер телефону
- На одному співбесідуванні кандидатці запропонували заповнити анкету з інформацією, яка вже була в резюме