925
Сфера діяльності: Торгівля: Ювелірні вироби
Країна: Україна
Перегляди: 1
Опис діяльності:
Країна: Україна
Перегляди: 1
Опис діяльності:
«925» — національна мережа магазинів, що продає ювелірні прикраси зі срібла. Продажі здійснюються, зокрема, у торговельних острівцях у торговельних центрах.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компанію925
Аналіз відгуків про компанію «925»
У «925» п’ятнадцять робочих днів на місяць — лише половина історії про заробіток: іншу визначають продажі та виконання планів. Додаткові зміни дають можливість заробити більше, а от з офіційним оформленням досвід менш однозначний: одні працівники його отримали, інші так і не дочекалися.
У відгуках про «925» переважає позитивний досвід роботи, але є суттєві застереження щодо оформлення та оплати. Кілька працівників описують графік із 15 робочими днями на місяць і можливість додаткового заробітку на підмінах. Водночас дохід пов’язаний із продажами та виконанням планів; згадуються доплати за стаж і результати торгової точки. Троє авторів прямо повідомляють про своєчасну зарплату.
Повторюються позитивні оцінки ставлення керівництва, навчання під час роботи та підтримки колег. Окремі автори згадують знижки на товари й поїздку до Єгипту як нагороду за результати продажів. Навантаження, однак, не всі вважають комфортним: описані напружені свята, а в одному відгуку — зміни по 10–12 годин.
Найвиразніша розбіжність стосується офіційного працевлаштування: кілька людей повідомляють про оформлення одразу або протягом першого місяця, двоє — про роботу без обіцяного оформлення. Один автор заявляє про невиплату зарплати за останній місяць, інший — про скасування ставки на другому місяці випробувального строку.
Єдиний описаний процес співбесіди залишив негативне враження через запізнення представників компанії, особисті випади та неконкретні відповіді щодо обов’язків.
Повторюються позитивні оцінки ставлення керівництва, навчання під час роботи та підтримки колег. Окремі автори згадують знижки на товари й поїздку до Єгипту як нагороду за результати продажів. Навантаження, однак, не всі вважають комфортним: описані напружені свята, а в одному відгуку — зміни по 10–12 годин.
Найвиразніша розбіжність стосується офіційного працевлаштування: кілька людей повідомляють про оформлення одразу або протягом першого місяця, двоє — про роботу без обіцяного оформлення. Один автор заявляє про невиплату зарплати за останній місяць, інший — про скасування ставки на другому місяці випробувального строку.
Єдиний описаний процес співбесіди залишив негативне враження через запізнення представників компанії, особисті випади та неконкретні відповіді щодо обов’язків.
Що найчастіше хвалять
- Офіційне оформлення одразу або протягом першого місяця роботи
- Своєчасна виплата зарплати
- Можливість збільшувати заробіток завдяки продажам і виконанню планів
- Доброзичливе та відкрите до працівників керівництво
- Графік із 15 робочими днями на місяць
- Можливість додаткового заробітку на підмінах
- Навчання робочих навичок під час роботи
- Доплати за стаж роботи в компанії
- Хороші стосунки та взаємодопомога в колективі
Основні проблеми
- Працівниці повідомляють, що обіцяного офіційного оформлення не отримали
- Відчутне робоче навантаження
Неоднозначні моменти
- Чи оформлюють працівників офіційно? — Кілька авторів повідомляють про оформлення одразу або протягом першого місяця роботи. Дві інші працівниці стверджують, що попри обіцянки так і працювали без оформлення.
Як проходить найм і співбесіди
- Співбесіду проводили в кав’ярні, а не в офісі
- Представники компанії запізнилися на співбесіду та 10–15 хвилин не відповідали на дзвінки, після чого передзвонили й вибачилися
- Кандидат описує співбесіду як стресову розмову з переходами на особистості
- Кандидат не отримав конкретних відповідей на запитання щодо умов і обов’язків