Эридон МПП
Сфера діяльності: Торгівля
Країна: Україна
Перегляди: 5
Опис діяльності:
Країна: Україна
Перегляди: 5
Опис діяльності:
Компанія «Ерідон» постачає аграріям засоби захисту рослин, насіння та добрива.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюЭридон МПП
Аналіз відгуків про компанію «Эридон МПП»
В «Ерідоні» зарплата за графіком і обід не обов’язково означають спокійний робочий день: поряд із цими перевагами працівники описують знецінення та різке спілкування керівників. Особливо показова бонусна система — навіть автор, який отримав усе належне, називає її однією з найскладніших на ринку.
У відгуках про роботу переважає критика управління та винагороди, хоча є й конкретний позитивний досвід. Кілька працівників підтверджують своєчасну зарплату, наявність обідів і спортзалу. Двоє авторів описують власне просування до керівних посад і фактичне отримання бонусів; один із них отримав бонус повністю вже після звільнення.
Водночас складність бонусних розрахунків відзначають навіть задоволені працівники. Інші описують привілеї наближених до керівництва, знецінення професійного внеску та бюрократію, що ускладнює роботу. Один автор прямо повідомляє про невиплату обіцяних бонусів і невиконані зарплатні обіцянки. Окремий відгук пов’язує заробіток менеджера з тим, яких клієнтів йому передає директор. Враження від керівництва не однозначні: є позитивний опис відкритості до діалогу, але повторюються скарги на принизливу манеру спілкування. Один працівник також повідомляє про відсутність укриття у скляному офісі.
У процесі найму повторюються запитання про особисте й сімейне життя, неприємне спілкування та недостатня конкретика щодо вакансій. Одна кандидатка описує призупинення найму за день до виходу після кількох співбесід і пропозиції роботи. Водночас є окремий позитивний досвід двох змістовних співбесід в один день.
Водночас складність бонусних розрахунків відзначають навіть задоволені працівники. Інші описують привілеї наближених до керівництва, знецінення професійного внеску та бюрократію, що ускладнює роботу. Один автор прямо повідомляє про невиплату обіцяних бонусів і невиконані зарплатні обіцянки. Окремий відгук пов’язує заробіток менеджера з тим, яких клієнтів йому передає директор. Враження від керівництва не однозначні: є позитивний опис відкритості до діалогу, але повторюються скарги на принизливу манеру спілкування. Один працівник також повідомляє про відсутність укриття у скляному офісі.
У процесі найму повторюються запитання про особисте й сімейне життя, неприємне спілкування та недостатня конкретика щодо вакансій. Одна кандидатка описує призупинення найму за день до виходу після кількох співбесід і пропозиції роботи. Водночас є окремий позитивний досвід двох змістовних співбесід в один день.
Що найчастіше хвалять
- Зарплату виплачують своєчасно
- Є досвід фактичної виплати бонусів
- Працівники мають досвід внутрішнього просування до керівних посад
- Для працівників організовані обіди
- Працівникам доступний спортзал
Основні проблеми
- Працівники описують знецінення та принизливу манеру спілкування керівництва
- Працівники описують погрози звільненням або тиск із вимогою піти
- Працівники описують привілейоване ставлення до наближених до керівництва
- Систему розрахунку бонусів описують як складну та заплутану
- Бюрократичні процедури та централізація рішень ускладнюють роботу
Як проходить найм і співбесіди
- Під час відбору ставлять запитання про особисте та сімейне життя
- Кандидати описують неприємну або зверхню манеру спілкування під час найму
- Під час першого контакту кандидати не отримують конкретних відповідей про зміст роботи
- Одній кандидатці після кількох співбесід, тестування та пропозиції роботи повідомили про паузу в проєкті за день до виходу
- Одна кандидатка позитивно оцінила змістовні співбесіди з HR і керівником відділу, проведені в один день