АВРОРА, розничная сеть
Сфера діяльності: Торгівля: Супермаркети, маркетплейс, техномаркети
Країна: Україна
Перегляди: 3
Опис діяльності:
Країна: Україна
Перегляди: 3
Опис діяльності:
«АВРОРА Мультимаркет» — всеукраїнська мережа магазинів роздрібної торгівлі. У магазинах продають товари для дому та повсякденного вжитку.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюАВРОРА, розничная сеть
Аналіз відгуків про компанію «АВРОРА, розничная сеть»
Одна людина — кілька посад: у відгуках про «Аврору» каса, викладка, прибирання й розвантаження складаються не в кар’єрний маршрут, а в одну зміну. Коли така зміна триває 12–13 годин, а обід доводиться втискати між покупцями й товаром, головним робочим ресурсом стає витривалість.
У відгуках працівників переважає негативний досвід, насамперед через організацію роботи в магазинах. Повторюється поєднання каси, викладки, прибирання, розвантаження та контролю за крадіжками. Кілька авторів описують перенесення важких коробок, тривалі зміни на ногах і короткі або перервані обіди. Окремо згадуються нестача людей на зміні, мінливий графік і труднощі зі зміною робочого дня.
Оплату часто оцінюють як низьку щодо обсягу обов’язків; подібне зауваження є й у працівника QA. Кілька авторів повідомляють про суми, нижчі за очікувані за озвученою ставкою, а також про скорочення премій. Один колишній працівник окремо описує неповний остаточний розрахунок, який після звернення не перерахували.
Помітна позитивна сторона — колеги: кілька людей називають колектив комфортним і підтримувальним. Водночас повторюються скарги на грубість та тиск керівників, а також брак допомоги у робочих питаннях. Одна продавчиня позитивно оцінює стабільність і прозорість зарплати, але пояснює звільнення поведінкою територіальної менеджерки.
Досвід найму описаний окремими випадками: повторним переписуванням документів, відмовою через брак досвіду та відсутністю обіцяного дзвінка протягом трьох днів. Ще одна кандидатка відмовилася від працевлаштування після озвучення оплати, тривалості зміни й суміщених обов’язків.
Оплату часто оцінюють як низьку щодо обсягу обов’язків; подібне зауваження є й у працівника QA. Кілька авторів повідомляють про суми, нижчі за очікувані за озвученою ставкою, а також про скорочення премій. Один колишній працівник окремо описує неповний остаточний розрахунок, який після звернення не перерахували.
Помітна позитивна сторона — колеги: кілька людей називають колектив комфортним і підтримувальним. Водночас повторюються скарги на грубість та тиск керівників, а також брак допомоги у робочих питаннях. Одна продавчиня позитивно оцінює стабільність і прозорість зарплати, але пояснює звільнення поведінкою територіальної менеджерки.
Досвід найму описаний окремими випадками: повторним переписуванням документів, відмовою через брак досвіду та відсутністю обіцяного дзвінка протягом трьох днів. Ще одна кандидатка відмовилася від працевлаштування після озвучення оплати, тривалості зміни й суміщених обов’язків.
Що найчастіше хвалять
- Комфортний колектив і підтримка колег
- Одна продавчиня відзначає стабільну та прозору зарплату
- Позитивний досвід взаємодії з окремою територіальною менеджеркою
Основні проблеми
- Працівники суміщають касу, викладку та інші функції замість чіткого розподілу обов’язків
- Тривалі робочі зміни, які в низці випадків сягають 12–14 годин
- Оплату оцінюють як низьку щодо навантаження та відповідальності
- Автори повідомляють про оплату, нижчу за очікувану за озвученою сумою або ставкою
- Грубість, зневажливе спілкування та тиск із боку керівників
- Працівникам магазину доводиться вручну переносити важкі товари
- Робота протягом зміни на ногах із малою можливістю присісти
- Людей на зміні недостатньо для обсягу завдань
- Графік змінюється або повідомляється неузгоджено
- Обідні перерви короткі або перериваються робочими завданнями
Як проходить найм і співбесіди
- Одна кандидатка описує кількаденне оформлення з повторним переписуванням документів
- Кандидатці озвучили 70 грн за годину, 13-годинну зміну з 30 хвилинами обіду та двома 15-хвилинними перервами, а також суміщення обов’язків продавця, охоронця й прибиральниці; вона відмовилася
- Після підтвердження вакансії телефоном кандидатка прийшла за відсутності відповідального керівника, а ввечері отримала відмову через брак досвіду
- Після обговорення можливої дати виходу кандидатка три дні не отримувала обіцяного дзвінка щодо документів