Антология
Сфера діяльності: Послуги
Країна: Україна
Перегляди: 4
Опис діяльності:
Країна: Україна
Перегляди: 4
Опис діяльності:
Надана інформація не дає змоги достовірно визначити, чим займається компанія.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюАнтология
Аналіз відгуків про компанію «Антология»
В «Антології» питання не лише в тому, коли заплатять, а й у тому, чи буде сама робота: співробітники описують скорочення кількості змін, вимушені простої та звільнення через брак завантаження. З оплатою немає єдиної картини — поряд зі свідченнями про своєчасні виплати є повідомлення про місячні затримки й неповний розрахунок при звільненні.
Найпомітніша проблема в описаному досвіді роботи — нестабільне завантаження. Кілька співробітників пов’язують скорочення змін, перебування вдома власним коштом або звільнення з браком роботи. Один автор описує чергування місяців із нормальною зайнятістю та періодів лише з кількома змінами. Інший повідомляє, що працівників спонукали писати заяви на звільнення, не даючи допрацювати місяць.
Досвід отримання зарплати суперечливий. Частина авторів говорить про своєчасні виплати, зокрема на підробітку; інші — про затримки приблизно на місяць. Є також повідомлення про невиплачені зароблені гроші та обмеження остаточного розрахунку офіційною частиною зарплати. Водночас один колишній співробітник прямо зазначає, що при звільненні з ним розрахувалися повністю. Окремі автори описують зникнення відпрацьованих годин з обліку та перегляд розцінок заднім числом.
Позитивні свідчення стосуються колег, чистоти цехів, поліпшення опалення й вентиляції та медичних оглядів. Проте ці конкретні переваги переважно описані поодинці. Критика управління включає сумніви у фаховій компетентності керівників, а один автор повідомляє про лайку на адресу працівників. Загалом негативну картину формують насамперед ризики нестабільної зайнятості та проблеми з оплатою, а не відсутність будь-яких позитивних умов.
Досвід отримання зарплати суперечливий. Частина авторів говорить про своєчасні виплати, зокрема на підробітку; інші — про затримки приблизно на місяць. Є також повідомлення про невиплачені зароблені гроші та обмеження остаточного розрахунку офіційною частиною зарплати. Водночас один колишній співробітник прямо зазначає, що при звільненні з ним розрахувалися повністю. Окремі автори описують зникнення відпрацьованих годин з обліку та перегляд розцінок заднім числом.
Позитивні свідчення стосуються колег, чистоти цехів, поліпшення опалення й вентиляції та медичних оглядів. Проте ці конкретні переваги переважно описані поодинці. Критика управління включає сумніви у фаховій компетентності керівників, а один автор повідомляє про лайку на адресу працівників. Загалом негативну картину формують насамперед ризики нестабільної зайнятості та проблеми з оплатою, а не відсутність будь-яких позитивних умов.
Що найчастіше хвалять
- Кілька працівників повідомляють про своєчасну виплату зарплати; один із них допускає затримки до двох днів
- Працівники позитивно оцінюють колег
- Одна працівниця повідомляє, що вся її зарплата була офіційною
- Один працівник отримав повний розрахунок при звільненні
- Одна працівниця описує виїзні медогляди, поповнення аптечок і перевірки працівників лікаркою
Основні проблеми
- Автори повідомляють про неповну виплату зароблених грошей після припинення роботи
- Брак роботи призводив до скорочення зайнятості та відходу працівників
- Працівники повідомляють про затримки зарплати, зокрема приблизно на місяць
- Працівники критично оцінюють фахову компетентність керівників
Неоднозначні моменти
- Чи виплачували зарплату вчасно? — Одні працівники описують своєчасні виплати або лише дводенні відхилення, інші прямо повідомляють про затримки, зокрема приблизно на місяць.