УМБР-Бровары
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Машинобудування та обладнання
Країна: Україна
Перегляди: 4
Опис діяльності:
Країна: Україна
Перегляди: 4
Опис діяльності:
Компанія працює над створенням літака.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюУМБР-Бровары
Аналіз відгуків про компанію «УМБР-Бровары»
У відгуках про УМБР зарплатне питання не закінчується розміром ставки: працівники описують штрафи, премії, що залишаються обіцянками, та невиплату розрахунку при звільненні. Водночас інші автори прямо говорять про своєчасну оплату — тож саме гроші, а не симпатії до колективу, стають головною лінією розбіжностей у досвіді роботи.
У досвіді працівників УМБР переважають фінансові претензії, хоча є й конкретні позитивні свідчення. Кілька авторів пишуть про своєчасну зарплату, а один із них окремо підтверджує повний розрахунок при звільненні. Хороший колектив також повторюється в кількох відгуках. Окремі працівники оцінюють зарплату або робочі умови як вищі за середні.
Негативні повідомлення стосуються різних механізмів оплати: низького заробітку, штрафів, обіцяних, але не виплачених премій. Кілька авторів повідомляють про невиплату грошей при звільненні. Ці твердження не описують однаковий досвід усіх працівників: їм протистоїть конкретне свідчення про успішний розрахунок, але підстав називати обидва результати однаково повторюваними немає.
Виробничу роботу також описують як фізично виснажливу. Один автор звертає увагу на застарілі комп’ютери й потребу модернізації обладнання, інший — на тісні кімнати гуртожитку. Це окремі свідчення, а не загальна характеристика всіх робочих місць.
У процесі найму описано два різні недоліки: одній кандидатці двічі переносили вихід на роботу, причому вдруге не попередили; іншому кандидату на співбесіді не дали чітких відповідей про оформлення, графік, зарплату та обов’язки.
Негативні повідомлення стосуються різних механізмів оплати: низького заробітку, штрафів, обіцяних, але не виплачених премій. Кілька авторів повідомляють про невиплату грошей при звільненні. Ці твердження не описують однаковий досвід усіх працівників: їм протистоїть конкретне свідчення про успішний розрахунок, але підстав називати обидва результати однаково повторюваними немає.
Виробничу роботу також описують як фізично виснажливу. Один автор звертає увагу на застарілі комп’ютери й потребу модернізації обладнання, інший — на тісні кімнати гуртожитку. Це окремі свідчення, а не загальна характеристика всіх робочих місць.
У процесі найму описано два різні недоліки: одній кандидатці двічі переносили вихід на роботу, причому вдруге не попередили; іншому кандидату на співбесіді не дали чітких відповідей про оформлення, графік, зарплату та обов’язки.
Що найчастіше хвалять
- Працівники повідомляють про своєчасну виплату зарплати
- Хороший колектив
- Один працівник підтверджує повний розрахунок при звільненні
- Один працівник оцінює зарплату як вищу за середню
- Одна працівниця оцінює робочі умови як вищі за середні
Основні проблеми
- Автори повідомляють про невиплату грошей при звільненні
- Штрафи зменшують заробіток працівників
- Низький рівень заробітку
- Обіцяні премії, за повідомленнями працівників, не виплачують
- Виснажливе фізичне навантаження на виробництві
Як проходить найм і співбесіди
- Кандидатці двічі переносили погоджений вихід на роботу; про друге перенесення вона дізналася лише після прибуття
- На співбесіді кандидат не отримав чітких відповідей про офіційне оформлення, графік, зарплату та обов’язки