ТД Любысток
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Продукти харчування та напої, алкоголь
Країна: Україна
Перегляди: 4
Опис діяльності:
Країна: Україна
Перегляди: 4
Опис діяльності:
ТОВ «Торговий дім «Любисток» виробляє спеції, приправи та кондитерські добавки.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюТД Любысток
Аналіз відгуків про компанію «ТД Любысток»
У відгуках про «Любисток» помітний контраст між виробництвом у Зорі, де керівники самі запитують про комфорт працівників, і досвідом на Дорошенка, де описують грубість та неприязне ставлення до новачків. Тому навіть просте питання «як тут ставляться до людей?» має різні відповіді — залежно від конкретного робочого середовища.
Позитивний досвід найчастіше описують працівники виробництва у Зорі, які називають свій майданчик «Нова-Пак». Вони відзначають теплі, комфортні приміщення, зручний графік і увагу керівників до повсякденних потреб. У кількох відгуках також хвалять дружній колектив. Графік оцінюють добре, але його фактичні параметри не уточнюють: режим «два через два» один автор згадує лише як запланований.
Оплату кілька працівників вважають прийнятною або хорошою. У виробничих відгуках заробіток пов’язують із виробітком та старанністю, а оплату стажування описують як нижчу за подальший заробіток. Водночас одна працівниця кондитерського цеху повідомляє, що їй не пояснювали розцінок, а бухгалтерка рівненської дистрибуції стверджує, що після звільнення отримала не все зароблене.
Ставлення до людей неоднакове: поряд із розповідями про підтримку є скарги на грубість майстра та витіснення новачків. Окремий повторюваний недолік — надмірне навантаження; бухгалтерка описує роботу без повноцінного обіду й затримки після збільшення обов’язків. Професійне зростання підтверджує власним досвідом один автор. У єдиному описаному собесідному досвіді кандидатка скаржиться на неуважне слухання відповідей і відсутність зрозумілого пояснення відмови.
Оплату кілька працівників вважають прийнятною або хорошою. У виробничих відгуках заробіток пов’язують із виробітком та старанністю, а оплату стажування описують як нижчу за подальший заробіток. Водночас одна працівниця кондитерського цеху повідомляє, що їй не пояснювали розцінок, а бухгалтерка рівненської дистрибуції стверджує, що після звільнення отримала не все зароблене.
Ставлення до людей неоднакове: поряд із розповідями про підтримку є скарги на грубість майстра та витіснення новачків. Окремий повторюваний недолік — надмірне навантаження; бухгалтерка описує роботу без повноцінного обіду й затримки після збільшення обов’язків. Професійне зростання підтверджує власним досвідом один автор. У єдиному описаному собесідному досвіді кандидатка скаржиться на неуважне слухання відповідей і відсутність зрозумілого пояснення відмови.
Що найчастіше хвалять
- На виробництві заробіток пов’язують із виробітком і старанністю
- Рівень заробітку оцінюють як прийнятний або хороший
- На виробництві у Зорі описують теплі та комфортні приміщення
- Керівники цікавляться комфортом працівників і потребою в допомозі
- Працівники позитивно оцінюють зручність робочого графіка
- Дружній колектив і хороші стосунки з колегами
Основні проблеми
- Працівники на Дорошенка описують неприязне або грубе ставлення з боку безпосереднього керівництва
- Працівники скаржаться на надмірне робоче навантаження
- Оплату під час стажування описують як нижчу за заробіток після допуску до роботи
Як проходить найм і співбесіди
- Кандидатка повідомляє, що під час співбесіди її відповіді слухали неуважно
- Кандидатка не отримала зрозумілого обґрунтування відмови
- Кандидатка оцінила тестове завдання як дуже легке
- Кандидатка сприйняла конкурс як формальний і запідозрила перевагу для знайомих