Фри Медиа Украина ГмбХ
Другие названия: БЛИК
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.blik.ua
Телефоны: 044-200-24-60
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Одесса
Просмотры: 3611
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.blik.ua
Телефоны: 044-200-24-60
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Одесса
Просмотры: 3611
Описание деятельности:
Ранее компания была известна по изданиям: газета «БЛИК», журналы «БЛИК секрет», «БЛИК для женщин», «БЛИК кулинария», «БЛИК здоровье», после закрытия печатных изданий занимается только интернет-проектами
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Фри Медиа Украина ГмбХ
Отзывы о компании «Фри Медиа Украина ГмбХ» Всего: 6
13.07.12 17:14
Автор:
Грустный Аноним,
г. Киев
Я был с самого начала этой фирмы, и тогда подбирались действительно проффессионалы своего дела. Было интересно несмотря на мелкие ньюансы. Идея действительно была хорошая, техника и мебель всё новое, не пожадничали. Были коллективные праздники, поздравляли. В начале 2006 года, нас всех (а это почти 160 человек) собрали на пятом этаже и предупредили!!! о задержке ЗП на 5 дней. Выплатили через 3 дня. Соблюдался КзОТ....»
....А потом, в 2007 году пришли крысы...Началось с высшего менеджмента. Скандалы с увольнениями, кто красивей - тот и работает. Вообщем бред. Ушёл оттуда, решив оставить приятные впечатления. Пускай и в памяти. Оценки выставляю основываясь на 2007 году.
24.04.12 19:31
Автор:
Александр Яртым,
г. Одесса
нет
оформляясь на должность представителя южного региона у меня были грандиозные планы по наработке новых клиентов и огромное желание работать.... но проработав всего пол месяца появились мелкие недоразумения, такие как несвоевременная выплата з.п., изменились требования по моим обязанностям, постоянно менялась форма отчетности и т.д., затем спустя месяц новые нюансы: несколько раз терялись мои отчеты по работе! опять...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
02.03.12 19:18
Автор:
Елена,
г. Киев
Положительные моменты могу вспомнить при руководстве Ярослава Черныша - бывшего директора. Отличный офис на Дегтяревской, все условия для комфортной работы, отличный дружный коллектив, зарплата хорошая и всегда вовремя... Словом, никаких нареканий.
С приходом нового директора - Супруна Сергея Игоревича - компания стала похожа на... отхожее место. Постепенно (в течение всего лишь года) он довел компанию до банкротства. Но это не самое страшное. Уволив людей по сокращению, он кинул их на деньги. На сегодняшний день - 2 марта 2012 года - сумма задолженности составляет 4 месяца + выходное пособие в размере месячного оклада (считайте, за 5-й месяц). Но и это еще не...»
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »
24.02.12 12:59
Автор:
Добро пожаловать в АД!,
г. Киев
Хороший суперпрофессиональный коллектив
Главная проблема этой компании – непрофессиональное, некомпетентное руководство. Отношение к сотрудникам – откровенно потребительское. Директор Супрун Сергей Игоревич позволяет себе неприкрытое хамство. Офис не убирался больше 2-х месяцев, туалет такой, что лучше туда лишний раз не заходить. Зарплату не платят уже 4 месяца.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
23.02.12 23:12
Автор:
Пока еще сотрудник...,
г. Киев
Очень дружелюбные люди. А чуть более года назад был прекрасный офис и все условия для эффективной работы.
Самая большая проблема этой компании - ее директор, Супрун Сергей Игоревич. Он сделал все для того, что развалить некогда успешную фирму.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
15.02.12 10:35
Автор:
Татьяна,
г. Киев
Большинство работников, особенно сотрудники редакционного отдела, – профессионалы и исключительно порядочные люди.
Руководство компании относится к своим сотрудникам как к последнему быдлу. На сегодняший день компания должна штату зарплату более чем за три месяца. Печатные издания закрыты. Сотрудников этих изданий, предупрежденных о сокращении, руководство заставляет приходить на работу в неубираемое и неотапливаемое помещение, где температура не поднимается выше 15 градусов. На все вопросы относительно выплаты зарплаты директор...»
Полезность: (8 - 2) = +6
Читать подробнее »