Pees Boy Club

Зарплата нормально не выплачиваеться, скотское отношение, везде грязь, условий 0

Не вменяемый руководитель отдела,человек не идущий на компромиссы, неуравновешенный,выдержать ее условия не возможно.Понравилось, что офис в центе города,думала попробую поработать,может все получится.Люди такого скотского отношения не выдерживают и увольняются через день,атмосфера в офисе постоянно накаленная,благодаря Виктории.В общим не связывайтесь с этой компанией.Виктория,руководитель отдела психически не...»

Зарплата не выплачивается или задерживается на месяца. Все ходят по струнке смирно и вздохнуть лишний раз бояться. При приходе на работу вам сразу предложат написать заявление о увольнении по собственному желанию. Коллектив постоянно меняется, неплохие люди попадаются, а так вообщем одни отбросы. Про директора заведения совершенно согласна - злой и неадекватный. Жена его не лучше, все её бояться больше чем его.

Никому не посоветую работать в этой сети ресторанов. Хозяин компании просто неадекватный, некомпетентный человек. Не ценит сотрудников, отношения напоминают феодальный лад, думает, что у него работают не люди, а рабы, которые должны повиноваться "Его Величеству". Нецензурная лексика - основной его язык. И не дай Бог не выполнить "приказа". Постоянная текучка кадров. Сам долго терпел отношения как к скотине, а не к...»

Возможно не успел заметить

Я к данной компании не имею никакого отношения, однако, простите, любопытство окончательно взяло верх - а что послужило стимулом к названию "Pees Boy Club"? Если попытаться перевести, то первое, что приходит на ум: "Клуб Писающего Мальчика". Просто обратимся к словарю: pee I [] ; мочиться, писать II [] смотреть, прищурив один глаз pee [] informal pees, peeing, peed ...>> pee I 1) He left to take a pee — Он пошел...»

руководитель компании - мерзкий тип. не стесняется сотрудника послать на ..., со всем полагающими "речевыми оборотами". как руководить компании - он не имеет ни малейшего понятия как вести дела - все делается на уровне "принеси-подай". те, кто долго работает в компании - или родственник или имеет откат(даже очень неплохой), поэтому все смирно выполняют ПРИКАЗЫ. эту компанию не изменить....

Правила плохого тона Кризис дал некоторым работодателям хорошую отговорку для своих сотрудников и прекрасную возможность показать своё настоящее лицо. Поработал в киевском ресторанном бизнесе, приходишь к пониманию, что во многом то, как отзываются о ресторане или сети, то, кем является твой непосредственный руководитель и генеральный директор, то, как построена управленческая схема, зависит только от...»