Джей ті ай

Как Глеб Соколенко устроился на JTI по Кривому Рогу ?,не могу понять ( Гапонов Андрей Леонидович) Его настойчиво попросили уйти с ТОВ Аристей КР " Оболонь" после скандала по поводу воровства денег. Человек воровал деньги компании ( бонусы и акции клиентов, обворовывал ТП по ЗП и аммортизации), безпощадно " убивал " служебный автомобиль и использовал его в личных целях для перевозки и реализации контрабандного...»

JTI Харьков.Липовые вакансии ,имитация набора.Отписки только делают:"Ми уважно ознайомилися з Вашою кандидатурою. На жаль, наразі не можем запросити Вас на співбесіду, оскільки зупинили свій вибір на іншому кандидаті." И при этом вакансия не закрывается.И кандидату с опытом и нормальным авто такое заявляют.Скоты,дайте работу и 20-25 00 грн зарплату в Харькове.

Кумовство,везде берут своих на нормальных условиях.Реально никто не нужен.Только липовые вакансии размещают годами,и отписки делают людям.Создается видимость конкурса и имитация бурной деятельности.

Глобально отрицательного очень мало. Придраться можно только к своему менеджеру. И то, в большинстве своем, менеджеры заинтересованы в развитии своих людей, достижения сотрудника - это достижения как для менеджера, так и для команды. Есть моменты в подходах к выбору сотрудника. При этом, если Ты лучший - то боятся не стоит, потенциальных видят. Основное - дерзайте и достигайте результата, тогда и негатива не будет.

Работаю в этой компании, согласен работают только династиями. -корпоративная культура несоответствие пропаганде(разделяют на людей и ...) -рассказывают о стиле управления демократическом, а на самом деле авторитарный с элементами диктатуры -профсоюз на бумаге(защищает интересы руководства) если какие то льготные путевки, билеты на концерты(звёзд),в первую очередь знают те кто работают в офисе, или...»

В постах выше: карьера только кум, брат, сват. Ещё там работает Г**да Вокун Игорь - территориальный. Ограниченый умом человек и пад*ль редкая. Жаль, что из-за таких людей страдают другие.

Казалось бы,что ещё нужно для работы? Да не так всё просто... 10 лет назад,когда я устроился в компанию,я просто гордился ,что я работаю в таком коллективе. Начиная от генерального(американец Дэвид) заканчивая техником все были единой командой и добивались очень больших результатов до тех пор,пока генеральным стал наш украинец. С каждым днём становилось всё хуже и хуже.Начиная от менеджера заканчивая торговым,все...»

Хоть компания и западная, а на местах работают наши люди, наши руководители... Создается видимость возможности карьерного роста, а на самом деле сват-брат-кум, или постель, или еще какой неизвестный способ. От твоих профессиональных навыков мало что зависит, по служебной лестнице идут только свои. С первого дня работы тебе одевают розовые очки и в бой... Ведь ты теперь работаешь в ТАКОЙ компании!!! Хотя как для...»