ООО "ПромТрубМонтаж"

назначили бы меня начальником я бы так и работал там. может и питербуржцем стал. минусы уже это мелочи жизни остались только положительные воспоминания

минусы являются уже мелочами жизни

Ранее вы писали про «систематические задержки на несколько месяцев», так у вас есть какие-нибудь доказательства?

Вы так стараетесь закрыть отрицательные правдивые отзывы своими положительными высерами, что у меня складывается впечатление что у вас в конторе все очень тухло, видимо никого не найти. Что вы городите? Какие задержки ЗП на 2-3 дня допускаются? В компания обязательно должны быть локальные нормативные акты, в одном из них четко прописываются даты когда компания обязана выплачивать ЗП (по закону каждые две недели) и...»

На статьи Трудового Кодекса приходится ссылаться, чтобы показать вам, что задержка в 2-3 дня – по закону допускается. По поводу, узнать «когда же была задержка зарплаты?», вы так старательно избегаете ответа, что я прихожу к выводу, что ваши обвинения вероятнее всего – голословны.

Сотрудник, прекращайте заниматься откровенной ерундой и выписывать статьи из ТК РФ. Все и без вас знают эти статьи. Хорошая попытка узнать кто пишет. Вначале назвать месяц и год, а потом что? Фамилии? Чтобы вы названивали с претензиями почему о вас пишут нелестные отзывы. Вы уже доказали что абсолютно не прислушиваетесь к мнению людей. На некоторые "кадры" в вашей компании поступают жалобы, а вам плевать! Да еще...»

Задержка зарплаты по Трудовому Кодексу в 2019 году допускается на срок не более чем 15 дней. Это прописано в поправках от 03.10.2016 года к ст. 136 ТК РФ. Так, когда вы говорите была задержка в несколько недель? В каком году и за какой месяц?

О вот и поперла вся правда наружу то вначале задержек нет, то теперь все таки есть на 2-3 дня... Только ни о каких 2-3 дней и речи быть не может, счёт ведётся на несколько недель. Далее по охране труда - её просто нет, так что дождитесь прокуратуры вам там все распишуттдосконально заодно и ОБЭП подключат я думаю им будет очень интересно про черную зарплату и уход от налогов узнать. И ещё запомните - если в...»

По поводу представиться – наблюдая за вашим неуважительным отношением к бедной госпоже Морозовой, дабы избежать дальнейших оскорблений в свой адрес, пожалуй, воздержусь от данного действия. В свою очередь вы указывали, что вам названивали и угрожали, чтобы вы убрали отзыв иначе не заплатят. А теперь, пишете, что не хотите называть свое имя, так как опасаетесь, что вам будут названивать и угрожать. Что-то расходятся...»

Неуважаемый сотрудник, у вас походу развдоение личности то вы оскорбляете то пытаетесь общаться вежливо. Прежде чем писать от лица компании - вам не мешало бы представиться - ФИО и должность. Что касаемо меня, то лично я этого делать не буду по одной простой причине - чтобы вы не названивали и не угрожали! Далее - прекращайте додумывать того, чего нет! "Вас наверное уволили за какую-то провинность"... Что за...»