Родинна ковбаска
Другие названия: Барком
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: rodynna-kovbaska.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Артёмовск, Житомир, Ивано-Франковск, Львов, Мукачево, Тернополь, Ужгород, Хмельницкий, Ялта
Просмотры: 60755
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: rodynna-kovbaska.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Артёмовск, Житомир, Ивано-Франковск, Львов, Мукачево, Тернополь, Ужгород, Хмельницкий, Ялта
Просмотры: 60755
Описание деятельности:
«Родинна ковбаска» – це львівська сімейна компанія, яка 25 років працює за принципом повного циклу виробництва. Він починається на полях, де вирощуються зернові, продовжується на тваринних фермах та виробництві з переробки м'яса і завершується на полицях продуктової роздрібної мережі та у службі доставки «Родинної Ковбаски».
Наразі мережа «Родинна ковбаска» нараховує 160 магазинів в 9 областях України.
Гасло компанії: “Своє. Свіже.”
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Родинна ковбаска
Отзывы о компании «Родинна ковбаска» Всего: 14
Фильтр по региону:
Все Киев Артёмовск Житомир Ивано-Франковск Львов Мукачево Тернополь Ужгород Хмельницкий Ялта
06.08.24 20:51
Автор:
Мері
г. Львов
Шеріл Сендберг колись сказала, що сьогодні не можна дивитися на свою кар'єру лише в контексті руху вгору-вниз. Ви повинні дивитися на це трохи як на гру на батуті, де всі рухи, будь то вбік, вниз чи вгору,...»
Через рік вам буде соромно признатися, що ви працювали з тупоголовою миронівною і її колегами...
05.04.24 15:56
Автор:
Микола
г. Львов
Сприятливі умови праці: зручний графік, конкурентна зарплата
Можливість розвитку та дружній колектив
Моментами високе навантаження та високий рівень відповідальності
Нестабільність: часті зміни в керівництві
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
21.03.24 16:43
Автор:
Vitalik
г. Львов
Загалом, команда приємна та дружня, завжди готові допомогти. Компанія пропонує різні можливості для навчання та розвитку професійних навичок.
У деяких випадках може бути високе робоче навантаження, що може призвести до перевтоми.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
29.01.24 11:23
Автор:
Тарас
г. Львов
Дуже приємні менеджери з підбору персоналу
Не дуже хороші умови праці
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
24.01.24 12:42
Автор:
Анна
г. Львов
нормальна продукція, сама купувала, коли працювала.
дуже складно працювати по 10 годин, багато інформації, яку треба знати і вона щотижня оновлюється.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
04.05.23 16:08
Автор:
Гість
г. Львов
Стараються виглядати чесними - хоч в тому позитив. Тобто викладають все як є.
Нічого нового. Як і багато інших підприємств пропонують більшу частину зарплати в конверті....
Це при цьому, що самі гребуть мільйони.
22.02.21 18:37
Автор:
Андрій Власенко
г. Львов
Зарплату виплачують вчасно, хоч вона і невелика, як для такого виробництва. Плюси на цьому закінчились.
Мало того що в роздягалках немає шкафчиків для одягу (дошка прикручена до стіни вам за шкафчик))), хоч би гачки з часом замінили на нові.
Туалет для працівників жахливий, могли б унітази поміняти на нові.
В 2021році керівництво не знайшло нічого кращого як звільняти працівників експедиції і інших підрозділів виробництва для економії зарплатного бюджету. А на тих працівників що лишаються вішають об'єм роботи що...»
Полезность: (9 - 0) = +9
Читать подробнее »
03.05.18 15:23
Автор:
Юрій
г. Львов
___
Був на співбесіді. Перший етап, з кадровим менеджером - Мілана. По запитаннях достатньо професійно (правильні запитання по спеціальності, без зайвої інформації і некоректних запитань). Співбесіда російською, у Львові.
Пообіцяла подзвонити для організації зустрічі з безпосереднім керівником.
Дзвінок отримав за тиждень і був запрошений на 2 етап співбесіди.
Прийшовши на зустріч, мене провели до головного офісу...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
20.03.18 17:25
Автор:
Іра Ірен
г. Львов
...
За період роботи в «Родинні ковбасці» я мала багато керівників, але лише двох нормальних, порядних і професійних. Ці дві жінки вже не працюють.
Питання – чому?
Чому ви звільнили Уляну Орестівну і Оксану Романівну?
За весь період моєї роботи в магазині це перші завідуючі, які вникали в проблеми продавця, які допомагали, консультували, коли треба об’єктивно сварили, а також захищали.
Ви можете пояснити чому...»
24.02.18 10:29
Автор:
Опанас Баран
г. Львов
Можна вкрасти
Порушення всіх пунктів трудового кодексу, приниження, скотське ставлення до працівників компанії.Трудовой договір вони не віддають, при звільненні платять скільки хочуть.Персонал тут не затримується, зрозуміло чому шеф Баран відноситься до персоналу як до худоби, як до рабів.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »