ООО "Далланс"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...)
Сайт: dallans.com
Телефоны: +38(03849) 3-53-80, 3-59-60, 3-61-00
Страна: Украина
Регион работы: Каменец-Подольский
Просмотры: 1737
Описание деятельности:
Сайт: dallans.com
Телефоны: +38(03849) 3-53-80, 3-59-60, 3-61-00
Страна: Украина
Регион работы: Каменец-Подольский
Просмотры: 1737
Описание деятельности:
Производство классических английских стульев
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Далланс"
Отзывы о компании «ООО "Далланс"» Всего: 4
18.03.14 11:46
Автор:
просто Я,
г. Каменец-Подольский
такой стороны нет. разве что рабочие нормальные и то не все
много обещают. первый месяц платят всю зарплату, если не выгоняют ни с чем. но потом частями от 200 до 500 гривен. проработал 1.5 месяца просишь свою месячную зарплату, а тебе говорят что ты не заработал или сейчас денег нет!!!!! Твердохлебов и его жена сволочи капитальные!!!! некоторым рабочим должны 5-6 тыс.гривен.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
24.10.13 09:57
Автор:
Аноним,
г. Каменец-Подольский
не осталось
Начальство жадное, платит как студентам, но требует по-взрослому. К тому же занимается самодурством, не позволяет дискутировать с собой.
05.09.12 18:57
Автор:
Аноним,
г. Каменец-Подольский
Положительные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва
В предприятия задолженность в з/п перед сотрудниками 2-3 месяца постоянно. З/п выплачуют раз в 3-4 месяца. Еще 8 лет назад предприятие было норм., но сейчас люди убегают. Очень большая текучка кадров. Директор - Горевич Н. И. выганял:нач. производства, цеха, снабженца, мастера, главного энергетика не один раз, а простых рабочих вообще ...(в неделю 3 принял - 4 выгнал)
05.09.12 18:55
Автор:
Аноним,
г. Каменец-Подольский
не смешите меня
В предприятия задолженность в з/п перед сотрудниками 2-3 месяца постоянно. З/п выплачуют раз в 3-4 месяца. Еще 8 лет назад предприятие было норм., но сейчас люди убегают. Очень большая текучка кадров. Директор - Горевич Н. И. выганял:нач. производства, цеха, снабженца, мастера, главного энергетика не один раз, а простых рабочих вообще ...(в неделю 3 принял - 4 выгнал)