Steko
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Сайт: okna-steko.com
Телефони: (044)4240870
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Бердянск, Вінниця, Дніпродзержинск, Дніпро, Запоріжжя, Кам’янец-Подільськ, Кіровоград, Краматорськ, Луцьк, Львів, Мелітополь, Нова Каховка, Одеса, Орджонікідзе, Павлоград, Полтава, Ровно, Стрий, Суми, Ужгород, Харків, Херсон, Хмельницький, Черкаси, Чернігів, Чернівці
Перегляди: 91322
Опис діяльності:
Сайт: okna-steko.com
Телефони: (044)4240870
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Бердянск, Вінниця, Дніпродзержинск, Дніпро, Запоріжжя, Кам’янец-Подільськ, Кіровоград, Краматорськ, Луцьк, Львів, Мелітополь, Нова Каховка, Одеса, Орджонікідзе, Павлоград, Полтава, Ровно, Стрий, Суми, Ужгород, Харків, Херсон, Хмельницький, Черкаси, Чернігів, Чернівці
Перегляди: 91322
Опис діяльності:
Продажа окон, дверей и т.п.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюSteko
Відгуки про компанію «Steko» Усього: 31
Фильтр за регіоном:
Усі Київ Бердянск Вінниця Дніпродзержинск Дніпро Запоріжжя Кам’янец-Подільськ Кіровоград Краматорськ Луцьк Львів Мелітополь Нова Каховка Одеса Орджонікідзе Павлоград Полтава Ровно Стрий Суми Ужгород Харків Херсон Хмельницький Черкаси Чернігів Чернівці
01.03.24 17:00
Автор:
Ігор Савінов
м. Дніпро
Якщо вам нічого їсти, можна попрацювати, поки не знайдете, щось краще
Компанія жахлива. Якщо поважаєте себе хоч трішки, то знайдете іншу роботу. Неповага в компанії на всіх рівнях, від охоронця на пропускній, відділу кадрів, до директора підприємства. Якщо думаєте, що вас це не...»
10.04.21 17:52
Автор:
Дима
м. Дніпро
Довольно известный бренд,востребованный товар
Собачьи условия для территориальных менеджеров,торговых представителей! Им нужен ишак! Нагрузка большая,надо много ездить по городу-5 встреч в день,о чем там можно общаться непонятно. Это тупо напрашиваться надо к людям,хотя многие вопросы можно решить по телефону.Ставки нет,какая то мутная формула,бонусы непонятные-тысяч 12-15 думаю максимум при такой нагрузке.
Еще и много фигни учить надо-какие то...»
06.03.21 18:44
Автор:
Гость
м. Дніпро
нет
Ищут тренеров для развода на бесплатное обучение!!! Приглашают на собеседование, просят провести тренинг для персонала (именно свой, авторский), "для оценки уровня" Просят подождать 2-3 дня чтобы оценить других кандидатов (все очень круто и если не будет лучше - возьмем). Потом полный игнор от всех. Спустя 3 дня звонков и писем - ответ: директор решил, что вы нам не подходите, причин не знаем Цените свое время,...»
06.03.21 18:42
Автор:
Гость
м. Дніпро
Нет
Ищут тренеров для развода на бесплатное обучение!!!
Приглашают на собеседование, просят провести тренинг для персонала (именно свой, авторский), "для оценки уровня" Просят подождать 2-3 дня чтобы оценить других кандидатов (все очень круто и если не будет лучше - возьмем). Потом полный игнор от всех. Спустя 3 дня звонков и писем - ответ: директор решил, что вы нам не подходите, причин не знаем Цените свое время,...»
11.12.20 11:39
Автор:
Вячеслав Сазонов
м. Дніпро
Нет.
Да верните вы уже зарплату 2 месяца прошло. То позвоните то туда вокруг да бокала ходят никак не могут заплатить бедная компания!!!! Да отдайте вы уже те 8 тысяч!!!! Я не удалю отзыв пока не вернётесь деньги....
01.10.20 16:08
Автор:
Галина
м. Київ
Устроиться на работу очень легко, хоть на следующий день после собеседования беруть
смешно читать положительные отзывы с интервалом в 10 минут после месячного их отсутствия. А средняя зарплата 900 с лишним долларов это как в анекдоте о жене председателя колхоза и доярке
30.09.20 20:33
Автор:
Віталій Невідомий
м. Ровно
Есть возможность карьерного роста в компании это приветствуется, а также стимулируется развитие уровня знаний не только по основному направлению, но и в параллельной отрасли. Помощь руководства при выборе должностей всегда есть возможность перепрофилироваться. Задачи ставят четкие, поэтому и требуется постоянная отдача.
Как в любой большой компании имеются сложности бюрократического характера и уровня личной отвественности сотрудников.
30.09.20 13:57
Автор:
Аноним
м. Хмельницький
Працюю в компанії вже 4-й рік. Компанія постійна розвивається, є лідером ринку по виробництву та продажу металопластикових конструкцій. Компанія сильна, має великий потенціал, постійно впроваджуютьсяч новинки. Приділяється багато уваги розвитку працівників: різні тренінги, онлайн навчання, вебінари, відвідування виробництва. Заробітня платня виплачується вчасно та в повному обсязі.
На даний момент відсутнє робоче місце
15.08.20 18:26
Автор:
Коля
м. Дніпро
Очень просто устроиться - не нужно ни образования, ни опыта работы
Наставили по офису своих бесплатных кофеварок. Вроде и хорошо, но их же нужно чем-то наполнять - а кофе не бесплатный в магазине. В итоге ввели тучу штрафов, о которых ты узнаешь уже по зарплате (а поскольку зарплата идёт с задержкой в месяц, то и узнаешь ты о том, что был введен новый штраф через месяц). Медичка не пускает через турникет на проходной, в итоге ты опаздываешь на работу на несколько минут, поскольку...»
Корисність: (1 - 1) = 0
Читати докладніше »
03.07.20 22:54
Автор:
Мила Никитина
м. Дніпро
Отзыв в очереди на публикацию. Так вот давайте поделимся реальным отзывом одного из сотрудников. Работала в компании 1,5 года могу сказать на первый взгляд было прекрасно, бесплатное питание, развозка на работу и домой, также, озвученная заработная плата «компетентными» НR — ами на собеседовании, атмосферой на заводе и на мероприятиях.
НО К СОЖАЛЕНИЮ ОЧЕРЕДНОЕ ВРАНЬЕ. ОБЩЕНИЕ РУКОВОДСТВА ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ МАТ. Озвученную заработную плату Вы не получите, ссылаясь на любые проблемы на заводе. Кто не верит можете испытать удачу и сходить собеседование. Компания сезонно набирает много людей, после чего прощается с людьми которые вслепую ждут заработной платы. Также не выполняют нормы КЗОТа о увольнении. По этому людям не дают время найти новую работу...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »