Экополимер
Інші назви: Группа компаний "Экополимер"
Сфера діяльності: Послуги: Інженерні системи будівель
Сайт: www.ecopolymer.com
Телефони: +38(057)340-56-90, 719-97-97, 717-18-18 +7(495) 981-98-80, 710-86-22, 989-85-04
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Харків, Ялта
Перегляди: 8281
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: Інженерні системи будівель
Сайт: www.ecopolymer.com
Телефони: +38(057)340-56-90, 719-97-97, 717-18-18 +7(495) 981-98-80, 710-86-22, 989-85-04
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Харків, Ялта
Перегляди: 8281
Опис діяльності:
С 2005 года полный комплекс продукции и услуг в области водоподготовки и водоотведения предоставляет группа компаний "Экополимер".
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюЭкополимер
Відгуки про компанію «Экополимер» Усього: 15
06.05.21 17:44
Автор:
Валерий,
м. Харків
Работал удаленно.
До 2021 года рассчитались полностью.
За проект платят 50% после проверки и 50% после экспертизы.
За рабочку 100% после проверки (до 2021 года).
В 2021 году за рабочку после проверки дали 50% остальное пообещали после выдачи нового задания технологами (что-то решили менять).
Не платят аванс. Урезают суммы аргументируя " неужели там так много работы", при этом
Жесткий нормоконтроль и проверка всех графических и текстовых документов.
На стадию П требуют, кроме чертежей и записки:
1 ведомости обьемов работ (ВОР) с расшифровкой подсчета обьемов.
2 оформленные расчеты.
03.04.19 19:52
Автор:
Аноним,
м. Харків
Работаю давно, всем очень довольна. Юрий Михайлович прекрасный руководитель, Человек с большой буквы. Желаю процветания компании, денежных Заказчиков.
Рабочие моменты, без которых никак
03.11.18 23:44
Автор:
Аноним,
м. Харків
К плюсам могу отнести:
- стабильную, без задержек, зарплату;
-приятные условия работы ( место расположения, новый ремонт, техника в офисе);
-социальную направленность - отлично организованные корпоративы, утренники, 13я зарплата, оплачиваемые больничные ( на предыдущей моей работе оплачивали только 50%, и то только после 5 лет работы);
- хотите повышения - старайтесь и аргументируйте. Это работает, проверяла)
...»
Из минусов - пожалуй, долгая процедура «утверждения». Хотя, это характерно для крупных компаний. Не полностью отлаженная система коммуникаций внутри компании. Но знаю, сейчас работают над этим, будем надеяться, улучшиться)
16.08.18 10:55
Автор:
Олег,
м. Харків
Работал больше 7 лет в компании. Работа есть, зп платят тем, кто работает и начисляется на карточку день в день. Официальное оформление.Классный коллектив.
Есть но все они мелочные и бывают у всех предприятий.
26.03.18 09:47
Автор:
Игорь,
м. Харків
Если взвесить все плюсы и минусы, однозначно плюсы преобладают. Стабильность, развитие, комфортабельный офис в центре города, коллектив.
Официальная зарплата почти минималка + квартальные бонусы. Размер "бонусов" такой, какой решит генеральный.
14.02.18 15:14
Автор:
Александр,
м. Харків
Работаю около года, все устраивает и коллектив и зарплата. Если хотите зарабатывать, то здесь это возможно!
Как и на любой работе бывают сложности, но руководство открыто к диалогу и все решается.
01.01.18 02:20
Автор:
Аноним,
м. Харків
Нет положительных отзывов
Блядоконтора, разрушает семьи. Блядство процветает. Кому не хватает секса, вам сюда.
10.12.16 21:41
Автор:
Аноним,
м. Київ
***
Мешенгиссер гандон, Гнать жидов хохлятских нахуй из России
04.12.16 19:24
Автор:
С ув.,Ю.,
м. Ялта
Всегда много обещают.
Постоянная слежка и наблюдение за ключевыми сотрудниками, как в офисе, так и за его пределами.Осуществляется посредством спец.тех.средств и назначения «кураторов» в коллективе. Тот же метод с конкурентами. Нужно самим развиваться, а не шпионить и запугивать! Стыдно, господа!
20.07.16 16:53
Автор:
Иван,
м. Харків
Удобное месторасположение
Позиционируете себя как «кладезь интеллекта, новаторства и интеллигентности», но КАК?! Как к вам вообще доходят все эти люди, которые оставляют потом подобные отзывы?! У вас по-ходу очень большие проблемы с СБ и первичным отсеиванием кандидатов если такие олодыри и г*вномёты вообще переступают порог вашей организации. Уровень интеллекта и интеллигентности по телефону проверять не пробовали? Мужики, ну серьезно!!!...»