peopleex
Інші назви: ТОВ "Пиплекс", Peopleex agency, Peopleex web-studio
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Сайт: www.peopleex.com
Телефони: +38 067 506 35 91
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 1228
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Сайт: www.peopleex.com
Телефони: +38 067 506 35 91
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 1228
Опис діяльності:
Веб-студия, агенство диджитал, организация чемпионатов, фестивалей.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюpeopleex
Відгуки про компанію «peopleex» Усього: 2
12.01.13 00:10
Автор:
Некий трудяга,
м. Київ
Устроился и работал в хорошем коллективе, таких же трудяг, последний раз по поводу сотрудничества, клиенты звонили мне вчера.
тот же хороший коллектив ушел по своему желанию:
а) мне не заплатили з/п вообще (остальным кто работал на тот момент дольше заплатили лишь часть)
б) руководство такое, ну как это сказать, в общем "никакое"!!! таких работодателей даже сетевом маркетинге еще попробуй найти.
в) сотрудничать с такими Боже упаси, ни простым рабочим, ни деловым партнерам. там до сих пор как оказалось пользуются плодами труда ужа давно...»
Корисність: (3 - 0) = +3
Читати докладніше »
28.10.12 01:35
Автор:
Nedovolniy Polnostyu,
м. Київ
Задуманы интересные проекты, хороший коллектив. Правда руководство подвело. офис находится в удобном месте не далеко от дома.
компания Peopleex, а точнее "руководство" - редкостные жлобы и неудачники. судя по рассказам тех, кого я еще успел застать - мудачки, которые якобы обещают золотые горы. в день выдачи зарплаты по факту работы начинают как торгаши сбивать по гривне за якобы бока которые я сделал. интересно то, что когда был "бок" - они не удосужились о нем сообщить. а поставили перед фактом, что как ставку, так и проценты платить не...»
Корисність: (5 - 0) = +5
Читати докладніше »