ГПЛ

Работаю в компании не мало времени. Как и везде есть взлеты, есть падения. Ни думала что буду писать такой отзыв, но как-то уже накипело. Данный отзыв не одноособный, а мнение трудового коллектива. Это крик души, который относится к появлению псевдо-руководителя Алексея (пришедший с другой организации, которая вероятно вовремя поняла и увидела все умения и знания человека). Странно, что компания, которая пытается...»

Пришла в компанию работать ,рассказали мои условия работы приступила к работе и впервые дни работы не чего не соблюдал ось. Обед обещанный час с 13.00 до 14.00 в компании такого не существует. Коллектив не дружный очень большая текучка кадров. Увольняют без предупреждения и без объяснений.

По-прежнему, мое мнение: компания хороша для старта. Если вы собираетесь работать в сфере смазочных материалов и запчастей. Она дает неплохой набор потенциальных клиентов, с которыми вас могут принять в более интересную фирму. Как и ранее, зарабатывать больше среднего никому не дадут, проснется обычная человеческая жадность. Я думаю, что нынешние послабления не навсегда, Антон такой человек, что если пару раз он...»

Торгующая организация, следовательно работать спустя рукава не приходится. Но работа ведь не курорт. Чтобы работа была в удовольствие и человек гордился организацией в которой работает стоит подбирать ту профессию, в которой Вы - специалист. Если не Ваше - быть "продажником", зачем морочить голову работодателям и рассказывать какой Вы "ас" в продажах, когда Вашей целью есть получить скорей работу и "да настанет...»

Организация находится не в городе - это и стало причиной моего увольнения, семья и обязательства требуют времени. На дорогу уходит действительно много.... Если в будущем организация переберется в город, с удовольствием рассмотрю вариант возвращения в ту же должность и в свой отдел.

К отрицательным сторонам работы в компании могу отнести две: -месторасположение офиса. Проспал, значит ноги в руки и сломя голову летишь успеть на корпоративный маршрут или топаешь пешком по окружной с чувством вины перед сотрудниками и руководством.Но здесь точно могу сказать спасибо - научился быть более собранным, ответственным и организованным. -организация не растет в масштабах семимильными шагами. И когда...»

Месторасположение офиса

Бешенная текучка, отношение к сотрудникам, как к абсолютному неисправимому быдлу. Зато проверка на безопасность при поступлении на работу еще та. Если нужно сэкономить зарплатный фонд штрафные санкции сочиняются на ходу. На зарплату вешуют все, что только можно придумать. Подхалимничество ценится больше, чем уровень решаемых сотрудником задач. На всех уровнях поощряется стукачество. Руководство - из грязи в князи....»

Большинство уже высказывалось ранее. Работа в компании в принципе настроена на текучку, все автоматизируется и загоняется в рамки, для того, чтобы можно было посадить обезьяну за тел и она бы выполняла план. Руководство это полностью устраивает, им реально проще платить по 300 баксов и менять по несколько человек в месяц.

Всем рекомендую обходить эту организацию стороной, обещанная зп не соответствует действительности и то, что чем больше продашь, тем больше получишь на твою зарплату повлияет только в обещаниях руководителя т.к твой план тебе будут увеличивать и к примеру продав в одном месяце на 150000, а в следующем на 300000, зп в результате будет примерно одинакова. Режим хуже чем на заводе, покурить можно только 1 раз во время...»