Комфорт и Коммуникации

Средняя продолжительность работы сотрудника 1 месяц. Про какие абонементы в залы пишет руководитель,непонятно? Руководитель сказочный персонаж,который начитался волшебных коуч книг как поставить всех работников в стойло. Стиль общения с подчиненными агрессивный,с девушками пренебрежительный. Должностных инструкций работников нет,каждый мальчик для битья....не встретить ни одного человека в Харькове,который бы...»

Я пишу отзыв для того, чтоб никто даже время не тратил на эту фирму. Звонок с приглашением на собеседование поступил в 8 вечера. Это как минимум некорректно со стороны HR. Не задавая никаких уточняющих вопросов, мне назначают время и дату собеседования: "Завтра в 16:00". На мои вопросы HR ответить не смогла, но первый этап собеседования проводит она и дальше решает, стоит ли директору тратить на меня время. У...»

На собеседовании кадровик Юля, которая себя возомнила пупом мира чуть ли не в открытую заявила, что все зависит от неё и она «влияет» на решение руководителя всеми способами, какими там способами остаётся догадываться самому, хотя она чётко дала понять что она имеет ввиду, увидев мое недоумение попыталась ретироваться, но бессмысленно, мы стали друг другу неинтересны. Не могу оценить работу в компании, но...»

Директор психически неуравновешенный человек, не советую приходить даже на собеседование,

1) Должность: Маркетолог, но дело в том, что сам HR-менеджер не соображает в этих вопросах НИЧЕГО. 2) Хамят ( ведут неадекватно, как будто сбежали с псих.больницы) 3) По телефону говорят одно, на самом деле другое (Например зарплата: на сайте указано 8000, а на самом деле офиц.:3200 а потом может быть и доберёшь бонусами, которые не всегда и платят.) 4) Не могут построить диалог с претендентом на вакантную...»

КИДАЛОВО.