Говитал
Другие названия: Govital Research
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: webmail.masterpapers.com
Страна: Украина
Регион работы: Киев
Просмотры: 6686
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: webmail.masterpapers.com
Страна: Украина
Регион работы: Киев
Просмотры: 6686
Описание деятельности:
Главный офис находится на берегу Днепра в обычном жилом доме (летом хорошо, но не всегда работают кондиционеры, вероятно - очень дорого), зимой просто ужасно - в офисе холодно, добираться по нечищеным дорогам тяжело и...страшно - много дворовых собак, бывали случаи, когда кусали. Руководство обещает переехать, ноуже несколько лет никак на это не решится. НЕ выполнение данных обещаний - фишка компании. Неоплачиваемые больничные, овертаймы, отпуск получить почти невозможно. Про повышение зарплаты - можете забыть: сколько дали, столько и останется. Огромнейшая текучка кадров. Больше года в компании почти никто не работает. Постоянные интриги, которое плетет ТОП-менеджмент.
О том, что нельзя работать из дому (точнее, что это не оплатится) узнаешь, когда получаешь зарплату. Добится, что вернули заработанные деньги почти невозможно: руководитель отдела переводит стрелки на HR, HR на директора, директор на бухгалтера, а бухгалтеру "закон не писан".
Неплохой коллектив - как плюс, единственный.
Подумайте дважды, если Вам предложат работать здесь.
PS даже если вам обещают официальное оформление, не переживайте, его не будет, будут очень долго обещать....
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Говитал
Отзывы о компании «Говитал» Всего: 12
21.10.15 12:45
Автор:
Аноним,
г. Киев
Комфортный офис
Хороший коллектив
Хорошая компания для получения первого опыта работы
Местонахождение офиса, добираться не удобно, пообедать негде.
Повышение ЗП. Компания работает по правилу "Долго обещать повышение, уволить и взять кого то подешевле"
Руководитель компании рассказывает о том что компания растет и процветает, прибыли увеличиваются и все молодцы, но это ни как не сказывается на зарплатах людей которые работают годами и годами ждут пересмотра зарплат. В конечном итоге большая...»
21.02.14 10:19
Автор:
Аноним,
г. Киев
- Многие гневно отзываются о расположении офиса, а меня то как раз - таки и радовало. Поближе к природе так сказать, товарищи! Летом вообще чудно, до Днепра два раза упасть. А зимой есть развозка. Большой частный дом под офис – неплохо, экзотика, плюс есть где тачку кинуть. НО! С недавнего времени стало 100% известно что перебираемся работать на Подол. Так что если кто присоединиться, то скорее всего уже туда. Там...»
- 5 дней больничных в год. И оплачивают только 60 % рабочего дня.
- Вот, пожалуй есть минусы у большого частного сектора. Бывают проблемы с водой. Думаю, на Подоле уже такого не будет. И далеко топать покупать еду к примеру, все ходим с тормозками.
08.12.13 11:18
Автор:
Сотрудник,
г. Киев
Коллектив - безусловно плюс, приятно работать в окружении людей, которые хотят работать и улучшать себя, свой уровень, которые хотят идти вперед. Отдельно стоит отметить то, что это та компания, которая ценит идеи и всячески способствует их осуществлению, мнение сотрудников ценится. Важно то, что утром приятно приходить на работу и целый день проводить с коллегами, а это, как по мне, уже показатель, что дела у нас...»
Единственный момент, который стоит отметить: месторасположение на Славутиче, но с наличием развозки, это проблема практически не ощущается.
18.11.13 18:09
Автор:
Аноним,
г. Киев
Опыт разве что. График удобный.
1. Офис на Славутиче реально в жопе. Собаки, лужи полуметровой глубины, 15 минут быстрым шагом от метро, по дачной дороге, за всё время - один-два фонаря. Девушкам вечером ходить "любовно и прельстиво".
2. Задача менеджера среднего звена - грудью прикрывать подчинённых от льющегося сверху бреда и зубами выгрызать для них обещанное двести раз повышение. Потом становишься кому-то неугоден и тебя сливают в шлюзы...»
18.11.13 16:39
Автор:
Аноним,
г. Киев
коллектив (хотя и к моменту ухода не осталось практически тех, кто был ценен) и возможность получить интересный опыт, в том числе и в общении с неадекватным руководством, относительно гибкий график.
офис в заднице. уже многое было сказано по этому поводу, но не подчеркнуть невозможно. добираться сложно, машина зимой не проедет, особенно если малолитражка, пока от метро дойдешь пешком - отморозишь себе все что только можно. Выбить повышение зп - реально, но сложно, обещания не выполняются. Да, уровень зп по сравнению с другими компаниями выше, но за это зп ты и жрец, жнец, и на дуде игрец. так называемые...»
07.11.13 21:28
Автор:
Аноним,
г. Киев
Очень хороший коллектив, приятная и дружеская атмосфера внутри компании, интересные проекты и возможность развиваться, не смотря на количество опыта.
Офис находится на берегу Днепра совсем рядом с пляжем, поэтому особенно приятно там работать летом.
Есть отпуск и оплачиваемый больничный, к тому же присутствует вполне реальная возможность оформления, хотя и после испытательного. Зарплата выплачивается без...»
Все-таки, расположение офиса создает определенные трудности в том, чтобы до него добраться, если, конечно, ты не владелец собственного автомобиля. Хотя в холодное время года курсирует развозка, что заметно облегчает жизнь.
Плюс напрягает отсутствие какой-либо инфраструктуры (того же банкомата или вменяемого магазина) поблизости и в принципе на Славутиче.
В общем, есть свои плюсы и минусы, выбирать вам
01.11.13 14:16
Автор:
анонимка,
г. Киев
Коллектив, кроме ТОП-менеджмента. Других плюсов нету.
Ребята! Нет нет нет и еще раз нет. Змеиное кодло, которое составляет ТОП-менеджмент, директор, который у них идет на поводу, во всем слушается и не имеет собственного мнения. Юля Куркина, которая думает, что самая умная и, что весь мир крутиться только вокруг нее и которая подставляет своих же "типа" друзей. Людей увольняют ни за что, человек по 5 уходит каждый месяц. Директор, который не может ни одному сотруднику...»
28.10.13 09:18
Автор:
Аноним,
г. Киев
-удобный график
-хороший коллектив
-отсутствие дрес-кода
-больничный (5 дней в год)
-хорошая зп по сравнению с другими компаниями
-нет официального оформления (оно то вроде как и есть, но очень сложно попасть в число избранных+если и устроят, то на минималку)
-текучка кадров - только запомнил одних-пришли другие))
-трудно выпросить повышение зп
-служба поддержки - есть такие "кадры", которых хочется обнять и плакать)))))
18.07.13 00:44
Автор:
Gost,
г. Киев
Отсутствие дрес кода как таковой). Есть хорошие личности, однако их мало и они не задерживаются. Нет задержек с зп, до пляжа 3 метра, летом можно купаться.)
Собаки, кусали некоторых сеошников и сис админа.
Зимой не дойдешь - не убран снег, летом в сезон дождей - вплавь.
Частный сектор, соседи вечно орущие " не курите на ступеньках",
НИКАКОГО СОЦ ПАКЕТА И ОФИЦИАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ. Официально трудоустроен только ТОП-Менеджмент. Остальные - мертвые души.. Компания идеально подходит для новичков и приобретения зарубежного опыта. А дальше - бежать куда глаза глядят...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
24.06.13 10:58
Автор:
Аноним,
г. Киев
хороший дружный коллектив. повышение уровня английского. возможность согласования графика работы. если учишься, то разрешают приходить на 3-4 часа позже начала смены. но следует учитывать, что если хочешь обещанную зарплату, часы соответственно нужно отработать.
с повышением уровня, зарплату поднимают
не офиц трудоустройство.
как всем известно, вся тяжелая работа ложится на саппорт. так и здесь - если задачу нужно эскалировать в другой отдел для проверки или еще чего-нибудь, то за этим нужно следить долго и нудно, так как за работу никто браться не хочет. а когда напоминаешь, то делают кислые мины. По этому много недовольных клиентов, посылающих негативные флюиды, а это очень сильно давит на мозг.
Рабочий...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »