укрфасадмонтаж
Інші назви: ООО "УКРФАСАДМОНТАЖ", ООО "Група Компаний "УКРФАСАДМОНТАЖ"
Сфера діяльності: Послуги: Будівництво, монтаж, ремонт та інше
Сайт: ukrmt.com.ua
Телефони: 044-207-08-73, 207-08-74,
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 4547
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: Будівництво, монтаж, ремонт та інше
Сайт: ukrmt.com.ua
Телефони: 044-207-08-73, 207-08-74,
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 4547
Опис діяльності:
монтаж всех видов вентилируемых фасадов (сканрок, керамогранит, композитные панели, профнастил), светопрозрачные фасадные системы.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюукрфасадмонтаж
Відгуки про компанію «укрфасадмонтаж» Усього: 7
02.09.18 17:37
Автор:
Аноним,
м. Київ
для тих, хто хоче працювати- а не ледарювати, як при совєцькому союзі,це саме та компанія. Директор- дуже чуйна і порядна людина, справжній українець.
робота не легка, тільки для тих, хто хоче і може працювати
31.03.15 19:24
Автор:
Аноним,
м. Київ
Дают форму, для показухи.
Рабочие не оформленные по трудовой книжке. Работать надо всегда, но зарплата когда посчитает нужным и вся в конвертах. Даже те кто оформленные по трудовой, минимальную зарплату не получают. Справок о зароботной плате не дают. Главный в компании жена, Рудыка Галина Григорьевна. Только она решает кто будет работать, не смотря на рабочие качества человека. Главное что бы к ней хорошо относились. Для Рудыки В.В все...»
20.10.14 18:03
Автор:
Аноним,
м. Київ
В пред идущем комментарии чувствуется философия Рудыки В.В. : все вокруг тупые, ленивые и хотят зарплату, а я им благодетель плачу деньги, а они работать не хотят. 100% предыдущий положительный комментарий писал сам Рудыка В.В (хотя при его уровне владения ПК сомнительно) или жена Рудыка Г.Г.
нет
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
08.10.14 19:57
Автор:
Аноним,
м. Київ
Работаю год с хвостом,з.п вовремя(редко задерживают и то максимум на неделю)Старание оценивают,а главное оплачивают.Людям оставившим отзывы по поводу плохого отношения и недостойной оплаты советую обратить внимание на
себя и плоды своих трудов(скорее всего вам везде плохо,ибо тупенькие и ленивые).Кто ищет работу с 9.00 до 18.00 с пальцем в носу,рекомендовать не буду,потому как деньги не с носа вытекают их надо...»
Необходимым считаю сменить офис!хотелось бы современные кабинеты,орг технику,качественное освещение!ну и какой-то теннисный стол для передышки,и поднятия боевого духа))))
Перспективы у компании есть,думаю скоро все будет)))
Корисність: (1 - 2) = -1
Читати докладніше »
22.09.14 18:56
Автор:
Василий карауш,
м. Київ
Красиво обещают, а когда ты уже не нужен платят в несколько раз меньше(чтобы сам ушел)!-Вот и все "положительные стороны".
Про выходные забудь! Про пенсии забудь! Болеть не смей! Отпуск?-ты что, с ума сошел? Недоволен зарплатой,-ищи другую работу! ТЫ ГАВНО, поэтому работай хорошо и молча! НО!!!, прорабам и конструкторам еще хуже,-их вообще меняют как памперсы, да и офисным не легче,-в апреле 2014 сократили 5 человек просто так, сэкономить бюджет, а остальным говорят: зарплата 50%, не нравится,-уходите! ВОТ ТЕБЕ И "ФАС.УКРАД.МОНТАЖ"!!!
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
22.09.14 17:47
Автор:
Работник Специалист,
м. Київ
БЫЛИ ТОЛЬКО В 2007 ГОДУ!
Расценки неуклонно падают. Зарплата выдается бригадирами-РУДЫКИНЫМИ ХОЛУЯМИ по своему усмотрению(себе 25-30тыс.,рабочим-1500-3000грн.Да еще и РУДЫКУ бригадиры дурят на15-20%!!!) Снабжение инструментом и спецодеждой-хуже некуда! Прорабы и начальники цеха тоже дурят РУДЫКУ и рабочих, а ОН дурит всех вместе взятых поэтому в накладе не бывает! Если нет работы,-то рабочие идут за свой счет(кроме бригадиров!)Какая будет...»
26.02.13 17:39
Автор:
Аноним,
м. Київ
нет
Директор - Рудыка Виктор Васильевич - редкий Хам, Невежа. Люди для него просто Скоты (хотя есть у него черта вынюхивать все о подчиненных, типа для сочувствия), о личном времени можно и не думать, а также можете стать полным флегматиком, если Вам нравится слушать 50% рабочего и не рабочего времени (Человек, в понимании директора работает на него круглосуточно) мат и невежество директора. Текучесть кадров 90% в год...»
Корисність: (9 - 0) = +9
Читати докладніше »