Рент Альянс

Амбициозные цели и перспективные задачи, которые ставит перед собой компания заставляют много трудиться и работать над собой.

Работала в этой компании полгода. Постоянные задержки со стороны начальства до 8, а то до 9 вечера я терпела, так как мне было сказано "у вас не нормированный рабочий график". Новый директор и админ могли целыми днями сидеть в кабинете и общаться по 2-3часа в день а то и дольше, пока учредительницы не было в городе. Админ все докладывает директору, причем на всех : и на секретаря и на технического директора и...»

Компания мутная... Зачем заполнять три листа анкеты, да еще давать свое фото (это все есть врезюме), чтобы потом сказали - мы вам позвоним.... Не смотря на то, что пришел в назначеное время и был директор на месте, он так и соизволил уделить 5 мин. времени... С таким собеседованием встречаюсь впервые.... Ищут начальника охраны или козла отпущения? Был человек у которого сдали нервы.... А теперь хотят расторгнуть...»

08.08.2013 в 19.00 года позвонила сотрудник организации (Инна) и пригласила на собеседование в 9.00 на следующий день. Прочитал ещё раз предлагаемые обязанности по должности рассчитывал на встречу с руководством для уточнения предполагаемых должностных обязанностей. В частности: каким образом начальник охраны обязан - Проведения инструктажей и обучение сотрудников охраны по вопросам применения мер физического...»

В первый и, надеюсь, в последний раз оставляю отзыв на подобном сайте. Все, что хочется сказать - Земля круглая и за все рано или поздно, но «воздастся». Не бывает дыма без огня и не станут люди наговаривать просто так на честных работодателей. У каждого из нас есть друзья-знакомые, многие и сами работали(ют) в приличных компаниях, «забейте» в поиск их название, если работодатель полностью порядочный, то его...»

Попав в среду целеустремленных людей и "трудяг", хочешь-не-хочешь обретаешь их мышление и способ жизни - времени на развлечения стало меньше.

Рент Альянс , БЦ Метрополия , г. Киев, ул. Механизаторов, 2. Отношение свинское, обманывают на зп. Это все выясняется не сразу, а спустя некоторое время. Первый этап - просто заполняешь анкету на 4 лист, если им понравиться твоя анкета, приглашают на второе собеседование, после - неделя стажировки. Но за 1-2 дня стажировки все становиться ясно, что это за фирма. Первое впечатление обманчивое при собеседование. ...»