Jahn Jensen group
Другие названия: Моваль Трейдинг
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.jahn.com.ua
Телефоны: 044-220-44-11
Страна: Украина
Регион работы: Киев
Просмотры: 4172
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.jahn.com.ua
Телефоны: 044-220-44-11
Страна: Украина
Регион работы: Киев
Просмотры: 4172
Описание деятельности:
Дистрибьютор продуктов питания ТМ Karolina, Santa Maria, Barilla, Lindt.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Jahn Jensen group
Отзывы о компании «Jahn Jensen group» Всего: 5
31.03.14 16:53
Автор:
Аноним,
г. Киев
Поржать с самодура Павлва свет батьковича.
Почему никто не говорит о руководителе-самодуре Павле?
19.01.14 21:04
Автор:
Положительный,
г. Киев
Обед
Тоталитарный режим для работников офиса! На пять минут опоздал - выговор! В начальстве быдло, которое требует сидеть в офисе до 21.00!!! чтоб получить зарплату!!!!
03.12.13 02:01
Автор:
Екс,
г. Киев
Их нет
Гнилая компания, отжившая свое! Если нет работы -можно пойти, но если вы бросаете стабильную компанию ради этой -однозначно не стоит!!!!!! Каждый день сотрудники думают останутся на работе или их уволят. Руководство -самодуры, которые воруют все что плохо лежит...
05.11.13 14:59
Автор:
Strike,
г. Киев
Обеды, четкий график работы, красивый офис
Нету четкого понимания постановки целей компании, руководство не знает куда движется. Отдельная тема - Директор по маркетингу. Вместо того, что бы заниматься четко маркетингом и продажами у него есть дела и поважнее - поплести интриги, залезть в душу сотруднику, а потом при случае туда и нагадить. Сильно манипулирует людьми, быстро говорит, совершенно без пауз и неочем. Он - главное звено в процессе увольнения...»
24.10.13 10:32
Автор:
http,
г. Киев
Обеды в офисе, свобода действий по работе.
Компания меняет сотрудников каждые пять-шесть месяцев, проводится полная чистка. Увольняют самый умных и продвинутых сотрудников, нанимают бездарей чтоб они не претендовали на места руководителей, так как руководство само трясется за свои места. Поработать в компанию пойти можно, но опыта набраться сложно, плюс нужно понимать что чрез пару месяцев будет увольнение ни за что, просто так. Если вы ленивы и...»