днепропетровский стрелочный завод

Идеальных не бывает, но это все суета

Где руководство города, области, страны? Где правоохранительные органы? Ау, ребята? На заводе беспредел полный! Берется старый проект - чертеж стрелочного перевода, туда вносятся незначительные изменения, и все - " новый" проект готов - можно спихивать на УЗ. И так под копирку десятки " новых проектов".

Сейчас вспоминаю свою работу на предприятии с улыбкой, но когда работал(а),- было не до смеха. По моим примерам можете составить впечатление об этом предприятии, где акционеры и главные топ-менеджеры не меняются, можно сказать постоянные. Предприятие узкоспециализированное (даже стратегическое), построить сейчас такое же невозможно. Кому пришло в голову в укрзалізнице отдать его в частные руки? Собственники сделали...»

Руководство, начиная (без преувеличения) от Тараненко, заканчивая руководством цехов. Временное оформление работников (по договорам) ставит зачастую выполнение плана под срыв. Снабжение работает с опозданием. Контроль за использованием расходных материалов в буквальном смысле сумасшедший, а вот доставка, этих самых, расходных материалов, мягко говоря, оставляет желать лучшего, отсюда порою и страдает качество, так...»

Берут вас по договору, но ситуация (с заказами, они как правило краткосрочные) порою меняется так кардинально, что порою вы не успеваете проработать и месяца, а вам уже говорят, пишите заявление по собственному желанию, работы нет. Хотя по факту, уволить вас, ранее срока истекания договора, могут только за существенные пропуски и халатность в работе, но тем не менее, люди покорно увольняются, даже без двухнедельной...»

Подскажите, как дела на заводе. Что-то изменилось в лучшую сторону? Стоит ли идти на работу?