Концерн "Базис"
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: basisco.com.ua
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Вінниця, Житомир, Запоріжжя
Перегляди: 8012
Опис діяльності:
Сайт: basisco.com.ua
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Вінниця, Житомир, Запоріжжя
Перегляди: 8012
Опис діяльності:
Концерн "Базис" - молодая, динамично развивающаяся группа компаний, объединяющая различные бизнес-направления по сферам деятельности.
Концерн начал свою деятельность в 2012 году, используя для успешного старта высокий инновационный и научный потенциал профессионалов в различных областях бизнеса. С самого начала основания концерна мы сделали приоритетом своей деятельности максимально возможное удовлетворение потребностей наших клиентов.
На данный момент в концерн входят субъекты хозяйствования с коллективом инициативных, квалифицированных специалистов, которые работают быстро и слажено, им по... »
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюКонцерн "Базис"
Відгуки про компанію «Концерн "Базис"» Усього: 3
31.08.16 15:41
Автор:
Николай Рябушко,
м. Запоріжжя
Попасть на работу было сложно - строгий отбор, высокие требования по квалификации, несколько собеседований В итоге получил стабильное место работы, где работаю уже больше 3 лет. Для меня самым ценным является четкое понимание задач, как масштабных, так и мелких. На предыдщуем месте работы наши цели менялись в зависимости от настроения начальника, тут же все четко и понятно на несколько месяцев вперед. Я уже забыл,...»
Отсиживаться не получиться. Ценят только тех, кто на 100% выкладывается. Ну и вознаграждение соответствующее.
31.08.16 12:18
Автор:
Николай,
м. Запоріжжя
Отличная компания с перспективой роста. Работаю уже больше двух лет. Коллектив дружный. На работу хочется ходить)
Негатива нет вообще. Все устраивает.
31.08.16 12:17
Автор:
Петр Карленко,
м. Запоріжжя
Приятный молодой коллектив инициативных интересных людей – профессионалов своего дела.
Внимательное, адекватное, в меру требовательное руководство.
Начальники отделов – профессионалы высокой квалификации, способные в кратчайшие сроки прояснить текущие рабочие недоразумения доступным, человеческим языком. С благодарностью отмечу такой приоритет внутренней политики компании, как наставничество,...»
Нужно работать