Южная телекоммуникационная компания

для мене лише те, що досить далеко добиратись. Але все це компенчується им, що маю вдосталь часу ля саморозвитку.

После увольнения с компании мне 28 февраля выплатили 8000 грн.Остаток сказали заплатят через пару дней. И вот уже начало мая и ничего. Написал в бухгалтерию и она ничего не отвечает Наверно меня загнали в...»

Из минусов, офис может быть побольше. Не понравилось, что другие отделы не очень понимают как важна работа абонотдела.

Кидают на зарплату.Не выплатили за 10 смен работы.При попытки общения с ген.директором - говорит что ты ещё остаешься должен энную сумму денег компании. В отпуск за год работы даже не отпускают

Со мной связалась Татьяна (должность не озвучила). Предложила пройти собеседование на должность оператора. Дело в том, что я оператором работала достаточно давно, так как так же давно получила повышение до руководителя контактного центра и закрепила его в других компаниях. Что собственно ей и озвучила. Она назвала моё резюме "бумажкой" и сказала что ей необходимы подтверждения моей квалификации при личной встрече. Я...»

Совершенно согласен с авторами, оставивших свое мнение выше... В частности... "руководство компанией осуществляется по принципу "больше нет чем да" "... "...Руководство считает, что ЗП работник не должен всю приносить домой - с ЗП работник должен покрывать все расходы возникающие в процессе труда: оплачивать бензин, сожженный при поездках в рабочих целях"... "...Для руководства работники - расходный материал,...»

Ситуация в компании запущенная: руководство компанией осуществляется по принципу "больше нет чем да" - руководство не контролирует выполнение той либо иной задачи, не видит всей ситуации происходящей в компании (может от того, что туда только к обеду появляется), поэтому его уверенно водят за нос - могут сказать, что я сегодня сделал то-то и то, а оно сделано три дня назад другим человеком; руководство пользуется...»

Сеть интернет провайдера проектируют и строют бригадиры бригад развития. Техническая документация не ведется вообще. Плана развития сети нет, все строится а давай-ка туда. Должностных инструкций небыло никогда за 10 лет существования компании. В офисе поощряется стукачество, доложи первый тогда и получишь по шапке меньше. Короче это компания не для профессионалов.