LeoStudio
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: leostudio.com.ua
Телефони: +38 (044) 360 05 80, +38 (063) 203 11 27
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 7017
Опис діяльності:
Сайт: leostudio.com.ua
Телефони: +38 (044) 360 05 80, +38 (063) 203 11 27
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 7017
Опис діяльності:
продвижение сайтов
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюLeoStudio
Відгуки про компанію «LeoStudio» Усього: 5
10.04.17 23:50
Автор:
Аноним,
м. Київ
Из положительных - люди. Действительно классные ребята, но и они долго не продерживаются, хотя есть и довольно старые сотрудники(год-полгода)
ЛеоСтудио не то место, где вы хотели бы работать. Вам предложат рост "очень крутой" личностный и профессиональный рост и зарплату, едва ли среднюю. Главный руководитель, Роман, по моему мнению, относиться к людям, как к дерьму. Может это не только с сотрудниками, но на такого высокомерного хама работать не хочеться. Может сказать "всем приходить на 9", а в 8.40 написать "ну вообще на 10" - подобные приколы это...»
28.10.16 00:35
Автор:
Оля,
м. Київ
Цього місяця мала приємність працювати з https://www.facebook.com/leostudio.com.ua/… . Вони вели мій інстаграм https://www.instagram.com/mamamnuma/ . В результаті в моєму профілі з'явилось близько 200 нових читачів значно збільшилась активність. Дуже сподобався підхід в описах до кожної роботи. Рекомендую!
не бачила
23.10.16 23:57
Автор:
Андрей,
м. Київ
Напишу пару слов "Коллектив крутой) но с зп траблы и с организацией"
В ожидании на свою зп) !!! 6000 грн!
28.09.16 17:22
Автор:
Аноним,
м. Київ
Огромный плюс - обучение сотрудников без ОР. Дружный и молодой коллектив - здесь нет такого понятия, как "моя хата зкраю". Классная тема с перерывами раз в 50 мин. Директор - находит в работнике сильные стороны и примененеи оным, а слабые - терпеливо взращивает делая сильными
Директор бывает несдержан в эмоциях с коллективом, но чаще - лапочка)
Тесноватый офис - телефонные разговоры продажников мешают сосредоточиться и делать свою работу.
21.03.16 11:23
Автор:
Елена,
м. Київ
1.Обучение сотрудников без опыта работы - отличная база материалов и продуктивная помощь/наставничество коллег (есть возможность работать студентам, что немаловажно).
2.Возможность проявить себя и получить повышение для сотрудников со стажем работы – компанией ценится опыт и знания, директор обращает внимание на перспективных коллег и дает возможность развиваться, посещать тренинги.
3.Отличный молодой коллектив –...»
1.Маленький офис – может быть не комфортно людям, привыкшим к большому пространству вокруг себя :)
2.Отсутствие четких процедур и политик, частые изменения в структуре работы, что характерно для молодых компаний.
3.Выплата зарплаты осуществляется с задержкой, но над этим вопросом идет оптимизация.
4.Пока нет работы с английским языком.