ARTSTEP
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Сайт: artstep.com.ua
Телефони: +38 050 495 11 53
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Одеса, Харків
Перегляди: 14123
Опис діяльності:
Сайт: artstep.com.ua
Телефони: +38 050 495 11 53
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Одеса, Харків
Перегляди: 14123
Опис діяльності:
производство и продажа фурнитуры для обуви
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюARTSTEP
Відгуки про компанію «ARTSTEP» Усього: 4
07.07.20 23:57
Автор:
Бывший сотрудник
м. Одеса
Бывают хорошие ребята в некоторых коллективах, но их мало
Коллектив и руководство- самые жирные минуса компании. Текучка постоянная, больше пары лет в этой фирме нормальный человек не выдержит, основная масса - от 18 до 28 лет, пенсионеров нету. Руководство знает только как себе премии выписывать и космические теории воплощать)отдельный треш- их собеседования!!!!)
19.04.19 12:56
Автор:
Аноним
м. Одеса
Чистый и опрятный офис, приятный айчар
Час расследования на тему что было в детстве/школе/университете, чувствуешь себя под микроскопом, проверки будто ты идёшь работать директором, а по сути рядовым работником на обычную среднюю зарплату офисного работника. В целом осталось негативное впечатление, так как некоторые руководители в этой компании "зазвездились" и не умеют вести себя адекватно при обратной связи (не проявляют ни капли человечности).
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
14.11.18 14:43
Автор:
Игорь luxury greg
м. Одеса
Коллектив приятный, люди культурные и общительные. ЗП для начала нормальная. Есть отпуск два раза в год. Стажировка удобная, всему обучают и подробно все объясняют.
В сезон очень много работы, по-сути полный завал. Я немного не на такое рассчитывал. Как только прошел стажировку - сразу все навалилось. Нужно было заранее предупреждать о таких вещах.
08.07.18 10:25
Автор:
Анна
м. Одеса
Оплачиваемый испытательный срок, зарплата без задержек.
Отношение в коллективе,лицемерие, отсутствие высококвалифицированных специалистов, ПОСТОЯННАЯ текучка кадров, отсутствие профессионального роста.
