Добавить отзыв

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Клиника Медицина» Добавлен: 26.01.13 05:36

Основное название: Клиника Медицина
Другие названия: ОАО "Медицина"
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт:
Телефоны: (495)626-88-16, 995-00-33
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,06/5,0

Просмотры: 907
Всего отзывов: 102
Описание деятельности:
Клиника "Медицина" образована в 1990 году и является лучшей частной клиникой Москвы по мнению Департамента здравоохранения и правительства Москвы. АО "Медицина" - это многопрофильный медицинский центр, включающий поликлинику, стационар, диагностическое отделение, лабораторию, службу скорой помощи и ультрасовременный онкологический центр Sofia. В клинике работают около 1000 сотрудников, в том числе более 300 врачей по 67 врачебным специальностям. АО "Медицина" является первой клиникой в России, аккредитованной по международным стандартам качества медицинской помощи JCI. Joint Commission... »
Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Администратор-кассир.
Дата собеседования: Декабрь 2012 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Интерьер.
Жёсткий учёт рабочего времени (по отпечаткам пальцев).
Обаятельная сотрудница кадрового отдела.
Видимая налаженность в работе персонала.

Отрицательные стороны компании

Осознание того, что интерьер создан на деньги клиентов.
Зашкаливающий прейскурант.
Огромный поток людей.
Огромный список кандидатов на вакансии ежедневно и огромное одномоментное кол-во вакансий .
В вакансии указывается не оклад ( 35-42т.р.), а сумма "оклад+ премия+суммы доплат за работу сверхурочно". При этом сумма завышенна изначально (по факту предлагается 17500 оклад и такая же премия). Выплата премий зависит от качества работы и дисциплины. Для ухудшения качества работы сотрудника возможны провокации со стороны персонала (типа секретных клиентов и пр...). Заявленный график работы соответствует ТК, но на собеседовании речь идёт о неизбежном нарушении ТК - вменение в обязанность работать сверхурочно (до 13 часов в день при 6-дневной рабочей неделе) без получения письменного согласия сотрудника и без учёта норм законодательства ( не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год). Вопрос об оформлении внутреннего совместительства не рассматривается.
Собеседование на уровне 7-го кабинета не включает в себя ознакомление с документами кандидата.
Собеседование на уровне руководителя - один из вариантов стрессового собеседования. Не совсем удачный. Если быть к этому готовым, то можно и посмеяться, выйдя из кабинета.
Льготное питание - обед 135 р. Если принять во внимание, что премии может и не быть, расходы на транспорт и оклад 17500 (сумма до удержания налогов), то льготным такой обед не назовешь.
Вывод - вакансия подходит для женщин, не обременённых семьёй, детьми, хобби и личной жизнью, плохо знакомых с законодательством, проживающих в собственном жилье в районе шаговой доступности с местом работы, не имеющих возможности выбора.