Отзыв о работодателе «ООО "Агент-Продукт"» Добавлен: 15.02.13 12:31
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Телефоны: 324-99-00, 327-92-82
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 289
Всего отзывов: 43
Описание деятельности:
Должность: менеджер по продажам
Дата начала работы: 0200 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 7 - 3 = +4
Всего комментариев: 10
Положительные стороны компании
В этой компании на уровне небесной высоты -я это подчеркиваю-обучают сотрудников профессии менеджера. Как ни в одном университете, как ни в одной компании. Я искренне считаю, что стиль работы АП, их методика развития персонала в процессе самой работы-очень эффективна. Сотрудник учится на своих ошибках, но его контролируют, ему помогают, с ним анализируют его решения. Да, там есть жесткость. Требовательность. Не бывает разговоров в стиле "разлюли-малина". Но ведь это не дом отдыха. Это работа, куда люди ходят удовлетворять свои профессиональные амбиции и именно работать, а не чай пить.
В АП много профессионалов. Компания растет ежегодно. Многие нынешние руководители выросли из секретарей и технического персонала. Я знаю их лично-поэтому отвечаю за свои слова.
Есть собственники и руководители, которым важно на работе создавать второй дом-атмосферу тепла, уюта, мягкости. Но такие компании не показывают высокого роста. И не управляют таким количеством сотрудников. АП-мужская компания. Я бы посоветовала потенциальным сотрудникам относиться к работе в ней как к игре в стратегию.
В любом случае, вы многому научитесь и станете реально на вес золота в своей нише. Все бывшие сотрудники с крепкими нервами и четкими целями сделали карьеру. Или в АП, или в других компаниях.
И последнее-высшее руководство -это порядочные люди. Если и вы порядочный человек, то поймете это сразу. НО: последнее слово в АП будет за более эффективным сотрудником, вносящим более значимый вклад в финансовую копилку. Поэтому текучка в среде специалистов и относительная стабильность в руководящей среде. Это умная игра в стратегию и иначе быть не может)
Кароче, вы ничего не потеряете. Умный человек уйдет как минимум с опытом и бесценными знаниями.
Отрицательные стороны компании
Раздражали штрафы менеджерам за непроданный товар- до сих пор считаю, что не обязана была его оплачивать)
Трудно совместима работа и личная жизнь, в которой материнство и семья.
Работа для молодых и свободных.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
прочтите еще раз внизу отзыв Александра, это тоже реальный человек .
в нем есть очень правильные слова "Задача работодателя, как можно меньше выплачивать зарплату и как можно больше заставлять сотрудника работать. Задача работника как можно больше получить денежного вознаграждения премий и бонусов но в свою очередь как можно меньше работать. В итоге находят какую то золотую середину обе стороны и начинают рабочие отношения. "
Ищите баланс и будет вам счастье!
И хочется заметить, что крупные компании как раз стремятся к исполнению нашего Законодательства. И стремятся к поощрению своих сотрудников. Соц пакет? Пожалуйста! Оплата мобильной связи? Пожалуйста! ДМС? Пожалуйста! Оплата ГСМ? Пожалуйста! Спортзал? Пожалуйста!
А вот маленькая контора себе такого позволить не может. Ей проще и дешевле оштрафовать, недоплатить.
Я готова "работать на результат". А в АП надо работать. Там не получится не работать. Но и оплата должна быть соответствующей. И отношение.
Система штрафов и система бонусов. Чувствуете разницу? Так вот АП предпочитает первый вариант.
Так что не говорите, что там просто надо работать. Работать надо везде. Но хочется это делать только там, где тебя ценят.
- если вы порядочный человек, то сразу увидите какие моральные уроды, это ваше высшее руководство. Иногда могут оскорбить, грубо пошутив над своими сотрудниками. Постоянные штрафы и запугивание, обучения в компании нет. Поставили задачу, делай как хочешь. Не сделал - придумают штраф. Очень гадкая компания с гадким руководством!