Отзыв о работодателе «апк инвест» Добавлен: 27.02.13 17:18
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Донецк
Просмотры: 282
Всего отзывов: 76
Дата начала работы: 2012 г.
Полезность отзыва: 2 - 4 = -2
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
Работаю в центральном офисе, поэтому за другие подразделения писать не буду, т.к. не знаю.
Нанимали на работу очень профессионально. Пригласили на собеседование из другого города. Проезд компенсировали. Обратную связь дали в оговоренное время. Первое впечатление очень хорошее.
Офис комфортный. Расположен в деловом центре Донецка.
Люди в офисе есть разные, как и в любой компании. Я еще не встречал компании, в которой все были бы довольны всем (условиями, зарплатой, отношением начальства, коллеги и т.д.), но мне работается в целом комфортно.
Зарплата "белая" и выплачивается практически без задержек (+-2-3 дня я не считаю).
При условии профессионального отношения к своим обязанностям никто не "наезжает". В отличие от очень многих компаний здесь заботятся о полезных для компании специалистах. Это частная компания, которая нацелена в первую очередь на получение прибыли. Это нормально. Этим, на мой взгляд, и обусловлена кадровая политика компании в целом. Отсюда и сокращения неэффективного персонала. Про мелкие подставы я не говорю. Они есть в любой компании, но в целом погоды не делают. По крайней мере я пока ни разу не столкнулся с ситуацией не только безосновательного увольнения, но даже с безосновательным повышением голоса.
Кроме того, компания проявляет и социальную ответственность, которая выражается и в материальной помощи городу, области и Красноармейскому району. Сотрудники компании могут БЕСПЛАТНО посещать хоккейные матчи.
Отрицательные стороны компании
Нет медицинской страховки.
Нет корпоративного питания.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В компании так сильно "заботятся" о ценных сотрудниках, что уже как минимум второй раз отдел аналитики просто разбегается из-за неподъемного объема работ в сочетании с низкой зарплатой. Люди убегают из рабства.