Отзыв о работодателе «Высота 239» Добавлен: 10.03.13 12:47
Другие названия: ОАО "ЧТПЗ"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.chtpz-group.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Челябинск
Просмотры: 678
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Стартовая зарплата: $600
Текущая зарплата: $800
Полезность отзыва: 18 - 3 = +15
Всего комментариев: 21
Положительные стороны компании
Зарплата белая, выплачивается регулярно, без задержек, два раза в месяц, т.е. аванс и расчет.
Отрицательные стороны компании
Минусы от самого большого, к самому маленькому:
- Самый большой минус - тебе, всё руководство постоянно внушает, что ты ГАВНО! (разумеется в цензурной и ПОЛИТКОРРЕКТНОЙ форме)
- Многие начальники, мастера, инженеры и другие белоручки -бездари, ведущие цех к разорению. Высокие должности не редко занимают по блату. В своей работе руководствуются не здравым смыслом, а выполнением плана любой ценой, работать и люди и оборудование должны на износ, плевать на здоровье, а иногда и жизнь людей, плевать на качество. Поспешишь - людей насмешишь, как раз пословица про руководство. Главное, чтобы не выносили сор из избы, поэтому и запретили проносить телефоны, фото и видеокамеры простым работникам. При этом везде трубят о высоком качестве труб и заботе о людях. (Главное хорошая реклама)
- Любой простой выливается в поломойство, мойку КРАСНЫХ перил, КРАСНЫХ дорожек, оборудования (и не важно, что уже через 2 часа работы цеха всё помытое обрастет слоем пыли!). Причём поражает отношение, при котором чистое оборудование важнее исправного!!! (показуха важнее состояния оборудования и настроения рабочих)
- Даже если работы для вас точно не будет последние несколько часов рабочей смены, вас никто пораньше домой не отпустит!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1)отпустить по раньше мин на 40 , если не будет для меня работы ?!?
Это как ? а давай по другому мыслить ?
40 минут есть что бы убрать своё рабочее место а возможно ещё и улучшить!?!
2) цены и столовая и чайная
в чайной давно все едят и это факт
про столовую - есть там и вкусное и не очень , а цены сравни допустим с дока пиццей и увидишь !
Я бы с удовольствием бы обсудил тех кто судит эту работу !!! (хотя многие из них до сих пор работают в Высоте)
ПОКАЗУХА .ДУРДОМ.РАБОЧИХ ЗА ЛЮДЕЙ НЕ ДЕРЖАТ!!!!!.ИЩУ ДРУГУЮ РАБОТУ ,Т.К. ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ НЕТ СМЫСЛА, ПОВЫШЕНИЕ ТОЛЬКО ПО БЛАТУ И НЕРВОВ УЖЕ НЕ ХВАТАЕТ.
ничего не хотим поменять? все устраивает?
есть предложения? хорошо если есть, давайте делать!
Очень часто сталкиваюсь среди коллег с такой точкой зрения как у вас, и возникает вопрос - неужели вы не видите, не чувствуете что нам сейчас даётся шанс всё изменить? главное - ваше желание, и понять и поверить в свои силы. Кого мы всегда обвиняем? генерального директора? начальника цеха, который получает поручения генерального директора?
Самый главный виновник - это наша лень, нежелание что-то делать своими руками, и ожидание счастья, которое ДУМАЕМ что заслужили.. А счастье нужно не заслужить и получить, а просто СОЗДАТЬ.
являюсь работником этого цеха.
работяг за людей никто ни считает, кушать только в столовой (чайные комнаты для чая, хотя сидеть в них нельзя, каждый в белой каске ходит и пиздит или прямиком начальнику доклад мол те с того участка сидят там, соответственно летит мастер и начинает пиздеть). ни о какой культуре и речи быть не может, матом ругаются все и везде, независимо мастер, нач. участка или рабочий.
смена с 7.45-8.00, хотя раньше 8.05 не выйти, цех огорожен забором и 3-мя КПП, где сидят овчарки и лают, что передвижение ногами по территории завода запрещено(нужен пропуск, его выписывает или нач.участка или нач.смены)
в 8.05 увозит автобус в абк2 в душ. толпа людей в душе, многие не моются. в кабинки по 3-4 человека, ни какого комфорта. пока один мылит мочалку, второй и последующие в это время стараются попасть под душ что б хоть намокнуть.
пиарят цех везде, но никто не говорит, а если и говорят то очень скудно что ген.директор украл у гос.бюджета 2 миллиарда рублей, на заводе антикризисная программа, сокращают все выплаты. зарплату не поднимают с момента запуска цеха, поднятие на 10% ежегодно попало в антикризисную программу.
оборудование убивают принудительным разгоном, пишут новые программы чтоб в час выдавало больше труб чем заявлено немцами. оборудование ломается и виноваты во всем механики, слесаря и прочий персонал, зап частей нет из говна конфетку делают.
короче много еще можно писать про пиар компанию цеха, всего не рассказать, этот беспредел надо видеть своими глазами.