Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Курьерская служба Классика» Добавлен: 13.03.13 07:31

Основное название: Курьерская служба Классика
Другие названия: Классика курьер
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт:
Телефоны: ( 495) 7180999
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ул.новочеремушкинская, д.23
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,54/5,0

Просмотры: 204
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
Курьерские услуги по Москве и области, срочная и экспресс доставка.
Автор: Наталия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: курьер
Дата начала работы: Январь 2012 г.
Дата увольнения: Февраль 2013 г.
Стартовая зарплата: $800
Финальная зарплата: $100
Полезность отзыва: 7 - 2 = +5
Всего комментариев: 9

Положительные стороны компании

возможность подработать к-л., но это только обман

Отрицательные стороны компании

Плохое отношение к сотрудникам, не соответствие действительности в з/п, прямой обман!!!

Обещают: заработная плата в объявлении 25-35.000, в результате 3000 тысячи рублей в месяц за доставленную корреспонденцию, стоимость 1 конверта (за доставку) по своим местным тарифам считают по 10 рублей вместо обещаной платы 200-400р. (если считать то, что обещалось изначально). Реклама не соотвестствует правде. Фактически не целиком идет и компесация за проезд обещаная работодателем, оплачивается только за метрополитен (куда посылают), наземный транспорт НЕ компенсирован. НЕ СООТВЕТСТВУЕТ всем нормам по ПРАВИЛАМ, нормам безопасноти жизнедеятельности, заставляют ПРИНУДИТЕЛЬНО ехать в те места, где не оплачивается проезд. Менеджеры нервные, злые.
На рабочем месте 1 раз человек распивал спиртные напитки. На любой вопрос сотрудника, обслуживающего деятельность компании, возникает агрессия вышестоящего менеджера с целью вступления в КОНФЛИКТ. Мобильная связь не оплачивается. Если просится не только сдельная работа, но и оклад, работодатель не вступает в конфликт, а говорит, что сотрудник работал плохо и обещаную часть денег (оклад)не отдает, ссылаясь на то, что за не оплачиваемый проезд надо жертвовать своими деньгами или писать объяснительную, в результате которой потом возникает КОНФЛИКТ по невыплате.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5