Відгук про роботодавця «Велика кишеня» Добавлен: 26.03.13 17:32

Основна назва: Велика кишеня
Інші назви: Супермаркет "Велика кишеня", Квиза трейд
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Продукти харчування та напої, алкоголь
Сайт: www.kishenya.com.ua
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:

Рейтинг 2,44/5,0

Перегляди: 321
Усього відгуків: 153
Опис діяльності:

Супермаркет продуктов и бытовой химии

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Аноним (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Вакансія: Менеджер по наружной рекламе
Дата співбесіди: Березень 2013 г.
Корисність відгуку: 2 - 3 = -1
Всього коментарів: 5

Позитивні сторони компанії

их нет

Негативні сторони компанії

На собеседовании говорили одно, на деле оказалось другое. Работа в главном офисе, ничего подозрительного, но потом оказалось что трудоустройства никакого нет, заставляют подписать гражданско-правовой договор без занесения в трудовую книгу, соответственно и зарплата на 2- карточки, и отпуск за свой счет, при этом договор даже не дают дочитать до конца. Зато за опоздание на 15 минут штраф в размере 30 гривен. Вообщем все что написано в вакансии и оговаривается в отделе кадров полностью противоречит непосредственной работе..

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Аноним 02.06.13 12:23 підтримав(-ла) відгук +1

Вернетесь, Наташа, из декрета.
Если вернут. Вам перечислить способы оптимизации штата без прямого слова "сокращение"? Не вздумайте цитировать пункты "до достижения ребенком 3-летнего возраста". О том, что в Кишене оформляют через 3 месяца - это касается только одного отдела, и то там свои нюансы.
Так что не зарекайтесь, уважаемая...

Алексей 30.03.13 17:37 підтримав(-ла) відгук +1

Алексею по поводу штрафов:
штраф за опоздание это: 1. не законно 2. это не есть нормальная практика в Каждой компании (я это Вам сообщаю как HR специалист)

Витек 28.03.13 17:46 спростував(-ла) відгук -1

Где-бы найти такую работу, чтобы ничего не делать, и еще получать деньги, и спокойно болеть, . Нет - лучше вообще не работать. Правильно сделал -лучше не работать..

Наташа 27.03.13 16:53 спростував(-ла) відгук -1

совершенно согласна с Алексеем. я тоже работала в кишени и после трех месяцев меня официально оформили. сейчас в декрете, и с удовольствием вернусь через год обратно.

Алексей 27.03.13 16:40 спростував(-ла) відгук -1

гражданско-правовой договор всего лишь на 3 месяца, пока идет испытательный срок. Это однозначно выгодно, ведь если человек не пройдет испытательный срок или сам захочет уйти, ему не испортят трудовую книжку. Мне такая политика по душе. Это очень удобно. Штраф за опоздание нормальная практика в каждой компании. Не вижу ничего страшного. Обычная дисциплина, без которой в крупной компании нельзя. А насчет того что не дали дочитать договор – это бред полный. Мало того, тебе отдают второй экземпляр. Судя по всему, писал неудачник и лентяй, который не привык работать и к дисциплине.