Отзыв о работодателе «ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)» Добавлен: 16.04.13 00:29
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.dtm.dp.ua
Телефоны: 371-49-19
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Днепр
Просмотры: 306
Всего отзывов: 149
Описание деятельности:
Должность: инженер-технолог технологической службы №54 ПКТИ
Дата начала работы: 2008 г.
Дата увольнения: Август 2012 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Положительные стороны вроде бы есть, но пока не откроются негативные.
Отрицательные стороны компании
Профсоюз на заводе это миф! Он просто не хочет тебе помагать, как мне - подтверждая мою правоту и незаконность действий администрации завода. Зимой в цехе №5 местами лежит снег, который попал туда сквозь дыры в крыше, причем он не тает. В цехе где все из металла холодно даже в зимней цивильной одежде, т.к. я работал ИТР, трусит что потерпевшего. Несчастные случаи на предприятии обязательно интерпритируют в пользу завода, чтоб меньше денег выплачивать - это факт. Завод регулярно дает взятки государственным структурам дабы те закрывали глаза на многие погрешности. Зарплата это полное неуважение закона Украины, точнее неуважение работников ДТМ: сегодня плачу надбавку (премию), завтра нет, а то что один раз в месяц платят это вообще наглость. Помню как в 2008 заставляли подписывать бумагу о том, что ты сам просишь завод сократить тебе зарплату вдвое, кто не соглашался сокращали в 24 часа. Охрана это вообще - ты для них не человек, а потенциальная премия. Модернизация завода не происходит, это при активной продаже всего ненужного имущества, вырезают даже металлолом на территории. Это при том что многие станки отработали уже 2-3 срока эксплуатации. В цехе №5 есть станок ( трофейный из Германии) он 1904г. выпуска - мертвый, но его заставляют работать (реанимируют). Каждый кто увольняется недополучает деньги. Махинации с выплатами - повсеместны, начиная с субботников, заканчивая начислением премий. Руководство (вместе с собственниками) является не лигитимным.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.