Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «ТОВ "ЕкспертІнвест"» Добавлен: 23.05.13 16:52

Основна назва: ТОВ "ЕкспертІнвест"
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт:
Телефони: +380 44 592-91-77, +380 44 592-91-78
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 1,80/5,0

Перегляди: 246
Усього відгуків: 4
Опис діяльності:
Оцінка нерухомих речей (нерухомого майна, нерухомості), у тому числі-експертна грошова оцінка земельних ділянок; Оцінка машин і обладнання; Оцінка дорожніх транспортних засобів; Оцінка інших об'єктів у матеріальній формі
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2012 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Стартова зарплата: $312
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1

Позитивні сторони компанії

Хорошая школа. В работе все систематизировано. Работа возле метро.

Негативні сторони компанії

На фирме (точнее на 3-х фирмах, в которых вы по факту работаете) куча директоров, которые меняются довольно-таки часто. Директор одной из фирм - Светлана Слисаренко - на редкость безграмотная .
Никакой корпоративной культуры, чая, кофе, воды; канцтовары выдаются под роспись, если тебе повезет. Если нет - покупаешь за свои деньги сам.
Если вдруг покидаешь офис на 5 минут, нужно записаться в специальном журнале, где описывается время ухода и прихода, причина отсутствия, продолжительность, роспись.
Мне даже пришла в голову отличнейшая идея - выдавать карточки на посещение туалета, например - в день не более 2-х раз, чтобы перерыв между посещениями был более 4-х часов (но я так ее и не озвучила, т.к. там инициатива наказуема).
Текучка кадров бурная. Если ты увольняешься - ты говно, если ты работаешь - ты говно. Но, конечно, если ты стал "любимчиком", что тоже бывает, ты - классный, но все равно латентное говно.
Зарплата обещается больше, чем есть на самом деле, т.к. редкий человек может выполнить поставленный план и набрать нужно кол-во каких-то дурацких баллов.
Взаимопомощи никакой, каждый сам за себя, т.к. каждое действие - сопровождается положительным либо отрицательным баллом. Например - ты заболел, у тебя понос и ты опазадал на работу на 2.5 часа - это минус 1 балл; ты помог и перенес какие-то бумажки из 6-го подъезда в первый - это плюс 0,025 балла. И вот так сидишь и высчитываешь вместо своей основной плодотворной работы свои баллы, которые в конце месяца, естественно не доходят до нормы и ты осознаешь свое жалкое существование, получив за месяц 1800 грн.)
Но это все отступления, которые поймут, наверное, только люди, которые там работали либо работают.
Вобщем, как первая работа/учеба - то, что нужно, дабы после увольнения ощутить себя счастливой/счастливым.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 2/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 2/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 2/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 2/5