Відгук про роботодавця «ringoo» Добавлен: 27.05.13 17:28
Інші назви: Гараж Мобайл групп
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Сайт: www.ringoo.ua
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 334
Усього відгуків: 57
Опис діяльності:
Посада: продавец, управляющий
Дата початку роботи: Червень 2010 г.
Дата звільнення: Травень 2013 г.
Стартова зарплата: $625
Фінальна зарплата: $430
Корисність відгуку: 14 - 2 = +12
Всього коментарів: 16
Позитивні сторони компанії
3 года назад было весьма интересно начинать карьеру, были и условия оплаты нормальные и проценты от продаж и меньше ненужных услуг(были телефоны, аксессуары, цифровая техника пополнение и продажа билетов на различные мероприятия, а также изготовление фото продукции)....все!!!этого всего хватало с головой что б заработать на то время нормальные деньги. Было меньше точек и больше внимания к рознице(решение проблем, завоз товара,реклама,скидки).Работали с 10 утра до 22 вечера и никто не жаловался...потому что это должным образом оплачивалось.
Негативні сторони компанії
Нету законного часа обеда, не выплачивают ни премий за то что выходишь в праздник, ни 13 зарплаты, ни больничных, ни нормальных отпускных(400грн за 10 дней)...хотя на собеседовании с уверенностью говорят что устраиваемся по КЗОТу.За форму нужно платить со своего кармана и за футболки и за регланы и даже за бейджики. Систематично понижается заработная плата, потому что урезают бонус по услугам, телефонам и по части аксессуаров(при этом это все рознице не сообщается).Убрали оплату в 70грн заместителю управляющего. Ввели страховку автомобилей, продажу железнодорожных билетов, дополнительную гарантию, страховку телефонов, продавая это все ты плюсуешь к своей зарплате пару гривен тратя при этом уйму времени, сил, здоровья, доказывая людям что это классно, вам оно пригодится, и оно стоит этих денег. На самом деле образованый и здравомыслящий человек не купит ненужный ему товар как не предлагай и не уговаривай, тем более потраченые при продаже усилия возмещаются тебе копейками.За любую настройку программного обеспечения компания зарабатывает 60% а продавцы 40%(почему люди в офисе зарабатывают с твоей услуги которую ты сам сделал своими руками больше чем ты сам???).Главная фишка руководства...введение коэффициента выполнения плана...если план перевыполняешь...будет классно по деньгам...
План ты выполнишь в том случае если будут люди и будет адекватная цыфра по категориям плана и будет систематично заезжать товар который ты продал на прошлой неделе, но так как план неадекватный, и не завозят то что нужно и то что ты продал - это касается телефонов(могут пол месяца стоять в одном цвете), про наушники я вообще молчу(розлетаются за неделю и магазин пустой 2 недели) - ты получаешь херню собачую, потому что коэффициент режет твою зарплату хорошенько. Работая 3 года назад я мог спокойно рассчитывать на 4500грн, при этом продавая только телефоны и аксессуары.Сейчас же я универсальный работник и должен все уметь без обучения(клеить пленки, настраивать ноутбуки, устанавливать программное обеспечение), оформлять страховки, выдавать кредиты, при этом компания не влаживая никаких усилий хочет получить максимальную прибыль - так не бывает)
Набирают приезжих нищебродов, селюков, хачей, которые готовы работать за 1500-2000 без выходных, праздников от рассвета до заката. Работая 3-тий год в компании четко оцениваешь то ринго которое было раньше и то которое есть сейчас.
Идти в эту компанию сейчас - будь готов бесплатно пополнять пенсионерам счета и обьяснять куда пропадают деньги, обьяснять почему комиссия и почему ее ввел именно ТЫ, работать на все праздники без компенсации в деньгах, приходить утром и уходить поздно вечером, сидеть по 12 часов в магазине(круто если там будет кондиционер и микроволновка), каждый понедельник обьяснять почему у тебя падение или прирост продаж(маразм), драять фасад, пол, стены, витрины, ресепшн, подсобку, окна, уговаривать и унижаться, предлагая воздух(доп. услуги) и получать копейки(не верите - устройтесь и ощутите все на своей шкуре), покупать форму самому себе, ездить и перемещать товар своими средствами, премий нет, мотивации адекватной нет, есть ставка на стажировке 30грн, этого будет достаточно чтоб переночевать и не умереть с голоду. В общем удачи этой компании, которая не ставит своих сотрудников ни во что, и не бережет людей, которые давно тут работают и зарекомендовали себя отличными сотрудниками с профессиональными качествами.
Если Вас устраивает получать 2000грн и делать все то что я описал, то эта компания точно Вам подойдет.
Удачи Вам коллеги, а я ухожу с Ринго ибо ловить сдесь нечего, а диградировать за 2000грн можно роздавая листовки в переходе, не отвечая ни за что.
Спасибо!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Кстати о Сергеях - меня тащат и я своих тащу - вот вся ваша забота о подчиненных
Руководству наплевать на своих сотрудников, им лишь бы доход а все остальное не интересует. Компания швыряется своими сотрудниками на право на лево, и это им еще вылезит боком.
Уважаемый Сергей, примерно 89% продавцов и управляющих отдают себя работе на все 100% а все без толку потому что Вы не думаете о своих сотрудниках розницы!!!!!!
Я тоже отработал в компании 3 года и повезло что вовремя ушел, потому что то что было и то что есть это земля и небо, компания опустилась ниже плинтуса соответственно и зарплаты!!! И никакого КЗОТу компания не придерживается.
Карьерного роста дальше управляющего просто нет и быть не может!!! Потому что в офис проходят только СВОИ то есть по знакомству и по блату (так же как и Вы уважаемый Сергей).
Алена могу огорчить есть сети где платят как Вы выражаетесь *за отсидку в магазине* проверено, именно там я и сейчас работаю... название сети писать не буду чтоб не было как пиар или рекламой, просто нужно лучше мониторить рынок!
Почитайте все отзывы и вы поймете, почему в рингу не стоит идти работать!
+ Сергей, ты вообще нечего не делаешь для обычных рядовых (продавцов) благодаря которым вы ездите на своих машинах и едите хлеб! Все, что капает вам в кармане, благодаря именно им. А что вы для них сделали? Форму за свой счет? 12 часовой рабочий день за 40 грн ставки/день? Нормальные выходные? Даже минимум не делаете... предупредить об изменении % зарплаты от продаж не способны...
гнилая компания... хотя нет... компания хорошая, но те кто сидят в офисе, напрочь гнилые люди... вам нет оправданий!
П.С. Все делают свой выбор сами. Возможно вас устроит работать в рингу. Не проработая в рингу вы все равно не поймете о чем тут отзывы) Удачи.
PS если работали, то как Вам условия на ХШ144, Карельский3 ?
PPS человек, конечно, написал многое на эмоциях, но основной настрой работы передан правильно
Спорить по процентным ставкам, о КВП, о "хачах" и "нищебродах", которые добиваются результата и становятся Людьми не буду - глупо, ты работаешь на "дядю". Нравится - зарабатывай, не нравится - ищи себя в другом месте.
Ты наверное классный парень, просто за 3 года перегорел не продвинувшись выше :-( Ничего, я уверен, ты найдешь себя в другой компании.
Давай только с тобой договоримся о том, что через пол-года ты напишешь, кто тебя оценил, сколько и как ты работаешь, есть ли у тебя планы, приходится ли тебе отчитываться за качество своей работы, нравится ли тебе. Говорить плохо о компании, которой ты отдал 3 года своей жизни... как-то, не прилично, что-ли...
В общем, удачи в поиске счастливой жизни и благодарного работодателя.
Олег, меня поддержишь?)))
Уходи скорей, освободи место для тех, кто хочет тут заработать, таких высоких % по телефонам, сервису и аксам сети в Киеве не платят, мне стыдиться нечего, я тут из Алло, там нас так "и в хвост и в гриву" и за плат и за пыль и за галстук! Одним словом - вали.