Відгук про роботодавця «Paymentwall» Добавлен: 04.06.13 19:59
Інші назви: Payment wall, Пейментволл
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: www.paymentwall.com
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 226
Усього відгуків: 37
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2011 г.
Корисність відгуку: 3 - 2 = +1
Всього коментарів: 5
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Иностранная молодая компания, есть перспективы. Отсутствие бюрократии, все очень динамично, не соскучишься. Сегодня что-то придумали, сегодня же начали выполнять. Командировки за границу - реальность для тех, кто хорошо работает и обыденность для продажников/маркетинга и технического персонала, который работает с клиентами или партнерами. Команда интернациональна, ребята тесно работают с офисами в Сан Франциско, Берлине, Стамбуле, Маниле, поэтому английский нужен. Кем бы ты здесь не работал, если есть что-то стоющее, ты будешь услышан на самых верхах без посредников. Офис - супер, то, что писали об отсутствии личного пространства - неправда. Шкафа своего нет, но ящики в столе присутствуют. Где-то плотность людей больше, где-то меньше, главное, что оупен-спейс и весело. Можно мигрировать по офису на протяжении дня, благо почти у всех лэптопы. Дома практически не питаюсь, т.к. в офисе можно весь день есть разнообразную вкусную еду, что готовит собственный повар. Есть уроки английского языка с нейтив спикером. Часто делаем веселые вечеринки в офисе как закрытые, так и для гостей. Коллектив классный.
Негативні сторони компанії
Иногда не хватает концентрации над одним проектом и времени чтобы его "вылизать" т.к. следующие проекты не ждут и приоритеты могут меняться. Отзывы в которых говорится "пашешь с утра до ночи" нуждаются в пояснении. Т.к. компания иностранная, молодая и очень амбициозная, работы много и делать ее нужно быстро.
Каждый новый день - возможность или потеря возможности для такой динамичной компании, поэтому сознательные сотрудники задерживаются если есть срочные проекты. Если в компании не бывает овертаймов, то она скорей всего стоит на месте. Увы, в Украине многие не понимают разницу между большой компанией с бюрократией, которая стоит на месте, и быстро развивающимся стартапом, в котором ты серьезно влияешь на рост компании, и если ты стараешься и работаешь, это не остается незамеченным наверху.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
там так и промывают мозг, чтобы платить копейки... на деле веришь, работаешь сверхурочно по 12 часов в день (сверхурочные не оплачиваются) над "срочным" проектом, заканчиваешь, тебе говорят какой ты молодец и на этом все заканчивается, а проект "пылится" еще месяц...
Устроили бы анонимный опрос с зп, люди бы увидели, на что тут стоит рассчитывать...