Відгук про роботодавця «Контакт-центр "Униколл"» Добавлен: 09.06.13 11:32
Основна назва: Контакт-центр "Униколл"
Інші назви: Первый аутсорсинговый контакт-центр "Униколл"
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Сайт: 1callcentre.com
Телефони: 0487392000,0-800-500-252
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Одеса
Перегляди: 336
Усього відгуків: 5
Опис діяльності:
Дата початку роботи: Грудень 2012 г.
Інші назви: Первый аутсорсинговый контакт-центр "Униколл"
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Сайт: 1callcentre.com
Телефони: 0487392000,0-800-500-252
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Одеса
Перегляди: 336
Усього відгуків: 5
Опис діяльності:
«Первый универсальный аутсорсинговый контакт-центр «Униколл»» предлагает широкий спектр услуг по оптимизации бизнес-процессов. Колл-центр «Униколл» это - полный комплекс услуг для поддержки взаимоотношений с клиентами через средства коммуникации. Контакт-центр предлагает возможность : эффективно привлекать клиентов, работать с уже сформированной клиентской базой, оптимизировать деятельность отделов в компаниях, оптимально и оперативно распределять информацию.
Услуги:
• горячие линии;
• виртуальный офис;
• справочные и информационные службы;
• службы поддержки потребителей;
• заказы по... »
Автор(-ка): Таня (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)Дата початку роботи: Грудень 2012 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Очень нравится работать в этой компании. Дружний коллектив. Много новых интересных проектов и отличные руководители.
Негативні сторони компанії
Очень много работы, поэтому сейчас период с ограниченными выходными и хотелось бы чтобы улучшили немного условия труда
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.