Отзыв о работодателе «АВК» Добавлен: 09.06.13 23:59
Другие названия: AVK
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.avk.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Луцк, Луцьк
Просмотры: 350
Всего отзывов: 203
Описание деятельности:
Должность: Торговий представник
Дата начала работы: Октябрь 2012 г.
Дата увольнения: Март 2013 г.
Стартовая зарплата: $690
Финальная зарплата: $150
Полезность отзыва: 7 - 5 = +2
Всего комментариев: 12
Положительные стороны компании
ЗП, зрозуміла мотиваційна схема. При адекватному керівництві і відсутності політики пригнічення (моральної давки) колективу можна було б працювати не задумуючись про альтернативні варіанти роботи.
Отрицательные стороны компании
Хочу відразу попередити всіх бажаючих працювати на дану компанію: першу ЗП Ви отримаєте через 2 міс. роботи на АВК, останню ж не раніше 2-2,5 місяців (так видали мені та декільком моїм колегам котрі звільнились до і після мене), взявши в руки календар порахуйте :) Пальне у мерчів (ТМР) дійсно забирає керівництво на регулярній основі (спостерігав даний факт не менше 6 місяців), постійно діюча система штрафів, все що Ви сказали - може бути використано проти Вас у вигляді штрафу.
Ви не маєте право сказати слово "незнаю", "постараюсь" і т.д. та навіть взяти трубку телефону Ви зобов'язані не пізніше 4го гудка (передбачено кодексом компанії). Керівництво Волинської філії (Продмаркет Волинь), а саме Валентин Миколайович на моє запитання "чому я неможу забрати свою ЗП після узгодження з СВ та ТМ після 2,5 місяця з дати звільнення..." дав багатообіцяючу та змістовну відповідь "БО ТАК". У деяких випадках торговим приходиться випрошувати свою ЗП у вищевказаного директора, який може на свій розсуд може зняти чи не зняти будь-яку суму із ЗП та повідомити про це торгового перед видачою ЗП смс повідомленням, а що, оригінально і питань багато не буде.
При звільненні працівників на них вішають всю заборгованість (мені наприклад дали на ЗП прострочені новорічні цукерки та змусили закривати накладні котрі попросту згубили експедитори, розбиратися ж ніхто не став).
Віднедавна існує мотиваційна система котра найкращим торговим передбачає премії в районі +/- тисячі гривень а за погані показники з Вас ці гроші й знімуть, на мою думку дана схема лише зруйнує здорові відносини в колективі.
Окремо варто відмітити керівництво компанії (СВ) котре без досвіду роботи пропрацювавши декілька місяців вважає себе "пупом землі" та дозволяє собі хамити колективу, відверто принижуючи одних та виділяти інших, такої організації праці в плані спілкування з персоналом я небачив ні на одній компанії, а їх я побачив чимало.
Щодо часу котрий Ви зможете витратити на себе працюючи на АВК то його у Вас просто небуде, оскільки робочий день починається з 8,00 на офіс Ви не маєте права приїхати раніше 17,30, а далі до 19,30-24,00 Ви робете паперову роботу (по 5 чол на 1 пк). Бути відвертим середній робочий день в мене особисто складав з 8,00 до 19,30-20,30, тобто на особисті потреби, ремонт авто тощо у Вас часу просто немає.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Колишній співробітник володі 18.06.13 22:03 це коментар Огірчука А. РМ
ЕТА АВК 18.06.13 22:17 це швидше за все Каразія С. СВ
саша 18.06.13 22:38 це знову ж таки чи СВ чи СВ :)
звичайно керівникам невигідні такі коментарі і з етичних причин вони повинні їх заперечувати і поливати брудом своїх працівників. коментарі даних осіб є наклепами та брехнею оскільки ні один з вищевказаних меганачальників уявлення немає чим я займаюсь та де я зараз є. Мої слова можуть підтвердити чи не всі звільнені за ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ працівники.
некомпетентні СВ, керівництво котре думає як напхати собі кишені та морду.
дай відповідь на запитання твої тут коментарі це якась фобія?ти зараз без роботи?тобі немає чим зайнятись?що ти добиваєшся?яка мета?----відчуття неудачника?!!!рухайся в перед і не оглядуйся!