Відгук про роботодавця «WonderKiD Studio» Добавлен: 11.06.13 17:03
Основна назва: WonderKiD Studio
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: www.wonderkidstudio.com
Телефони: 8-050-366-32-95
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Луганськ
Перегляди: 259
Усього відгуків: 6
Опис діяльності:
Посада: Инженер-программист
Дата початку роботи: Жовтень 2011 г.
Стартова зарплата: $300
Поточна зарплата: $750
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: www.wonderkidstudio.com
Телефони: 8-050-366-32-95
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Луганськ
Перегляди: 259
Усього відгуків: 6
Опис діяльності:
Студия web-дизайна и студия web-программирования
Автор(-ка): Сергей (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)Посада: Инженер-программист
Дата початку роботи: Жовтень 2011 г.
Стартова зарплата: $300
Поточна зарплата: $750
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Работа в этой компании позволила мне повысить свои профессиональные навыки.
На предприятии установлен 8ми часовой рабочий день. Все официальные выходные, больничные и отпуск оплачиваются.
Часто для повышения заработной платы сотруднику нужно пройти своеобразный "экзамен". Например отчитаться про изучение какой-либо технологии. Что способствует повышению знаний сотрудников.
За время работы на фирме мои знания иностранного языка углубились, ведь мне часто приходилось вести переписку на английском языке.
Также хочется особо отметить дружный коллектив сотрудников фирмы.
Негативні сторони компанії
Часто меняются проекты, нередко приходится одновременно вести два и более проектов.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.