Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Luxoft» Добавлен: 02.07.13 19:10

Основна назва: Luxoft
Інші назви: Люкс Софт, Luxsoft
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт:
Адреса: Україна, м. Київ, секрет но есть и все отлично)
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 4,63/5,0

Перегляди: 453
Усього відгуків: 134
Опис діяльності:
Одна их крупнейших аутсорсинговых комапний Украины и России. В Киеве штат более 200 человек. Есть филиал в Одессе. Все проекты - иностранные.
Автор(-ка): Kosmos Space (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Вакансія: TL
Дата співбесіди: 2012 г.
Корисність відгуку: 4 - 2 = +2
Всього коментарів: 6

Позитивні сторони компанії

типа все у них отлично, попался достаточно чесный тимлид который толково собеседовал все рассказал про проект(ы) , очень неслабо погонял по джаве ..многое вспомнил- сказал даже что проект сложный а коллектив разнообразный от героев до супер героев что все типа профессионально подкованны , вообщем весело и практичное собеседование ставлю ему 5 звезд за собеседование.Были и другие собеседования с ТЛ но запомнилось положительно это. HR достаточно неплохо поработали но с заминками и какой то натяжкой по датам и организации собеседования им 4 звезды . Не пошел по собственному желанию .

Негативні сторони компанії

Узнавал самое важное для меня -как подбирается команда ?, задавал этот вопрос другим(многим) знакомых в люксе и на разных проектах - выяснилась картина ..- набирают просто , легко - иногда полных приспособленцов или лентяев (только и всего то пройти собеседование) так же легко и опытных парней .. А вот чтоб убрать приспособленца или лентяя или пиявку какую-то нежелательную то тут полный атасище .. так просто не убереш -нужно терпеть эти элементы и мало того вежливо(почти любя) с ними общаться не смотря на то что особо ничего полезного от них нет так как мнение выше способностей. Ну это еще понятно что корпоративный стиль интелегентные люди и тп .накладывает вежливость и терпение в общении , но вот какой толк от таких людей и смысл их долго держать в проектах я не понял. А просто тратить время на воспитания в ком то рабочего духа и прививание желания работать так как нужно просто не захотел. Поэтому сейчас я занимаю ту же позицию (ТЛ) набрал совместимую команду как со мной так и между собой (не обошлось конечно без шторминга -однако правило простое не работаеш иди гуляй) и мы с командой работаем в одно удовольствие по процессам и с понимаем своих ролей.

Понимаю что немного авторитарен и многие скажут.. аааа гад диктатор и тп ... но я работаю успешно и набрал людей которые
хотят и могут работать со мной .. мы даем 200% результата вместе)
вот такой вот негативный момент .