Відгук про роботодавця «Olko » Добавлен: 19.08.13 12:30
Інші назви: Олко
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Сайт: www.olko.ua
Телефони: +38(093)425-51-97
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Львів
Перегляди: 310
Усього відгуків: 28
Опис діяльності:
Дата початку роботи: Травень 2011 г.
Дата звільнення: Липень 2013 г.
Корисність відгуку: 3 - 1 = +2
Всього коментарів: 4
Позитивні сторони компанії
1) Буквально несколько хороших людей в компании и в коллективе. Положительные клиенты. ВСЕ!
Негативні сторони компанії
1) Руководство региона: Свинское отношение к сотрудникам. Абсолютное неуважение к своим подчиненным. Сотрудников ни во что не ставят, разводят как могут.
2) Рабский график рабты по 12-13 часов, сверхурочная работа, выполнения навешаных обязанностей за счет своего свободного времени и за свой счет (Например стирка домой и прочее). Выходные - понятие сомнительное, как и график работы!
3) З-п: могут просто не доплатить, повесить пропавший товар, заставить выплатить за товар, который пришел с браком...
4) Коллектив: Бабский змеиный коллектив...руководство ценит лицемерие, подхалимство и стукачество, поэтому остаются работать только те, кто красиво умеет наврать руководству.
5) Карьерный рост: Можно до скончания дней своих слушать о повышении, вкалывать как проклятый в ущерб своей личной жизни, с нуля открывать магазины, обучать новый персонал и того же директора розничной торговле, а потом на обещанное тебе место приходит жена директора, которая манипулирует им как хочет, ничерта не знает, но отлично делает вид директора...все до горя тривиально!!!!
6) Бардак в Львовском регионе!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
1) Мнения кандидатов и персонала были услышаны и были произведены изменения в руководящем составе.
2) График. 9-ти часовая рабочая смена, с которой час перерыва.5 рабочих дней и 2 выходных - обязательно. Соблюдение стабильности графика находится под контролем вышестоящего руководства и отдела персонала.
3) Заработная плата достойная и конкурентноспособная. Выплата осуществляется два раза в месяц и без задержек. Конечно, всегда хочется больше ) Благодаря активным личным продажам Компания предоставляет возможность зарабатывать еще больше. От вас же требуется желание и профессионализм.
4) Все расходы за поломку/утерю торгово-материальных ценностей (отпариватель, вешалки, ценники, бирки, бракованная продукция) оплачивает Компания, а не сотрудники.
5) В Компании проводится регулярное корпоративное обучение административного персонала. Оно направлено на развитие навыков управления персоналом и умение выстраивать межличностные отношения между сотрудниками. Для персонала открыт инструмент "Открытая линия", который работает круглосуточно и направлен на то, чтобы замечания (если таковы имеются ) каждого сотрудника были услышаны и приняты меры по исправлению данной ситуации. Одной из главных задач руководства является создание дружного коллектива и цельной, неделимой команды.
5) За 2015-2017 гг. - повышение с продавцов-консультантов в Заместители директора магазина получили 37 сотрудников; с заместителей директора в директора магазина - 5 сотрудников. С директора магазина в заместителя руководителя региона – 4. Цифры говорят сами за себя - есть ли в Компании OLKO карьерный рост ;)
6) Нам искренне жаль, что для Вас работа в Компании имела лишь негативные моменты и Вам пришлось терпеть их аж два года! (исходя из указанных Вами дат приема и увольнения). Компания OLKO приносит свои извинения за все неподобающие нюансы и гарантирует, что все отзывы были услышаны и были приняты меры для построения максимально комфортных условий в сети наших магазинов.