Відгук про роботодавця «Сеть магазинов "Везунчик"» Добавлен: 04.09.13 10:41
Інші назви: ЧП "Бережной Е.В."
Сфера діяльності: Торгівля: Супермаркети, маркетплейс, техномаркети
Адреса: Україна, м. Первомайськ
Перегляди: 343
Усього відгуків: 160
Опис діяльності:
Дата початку роботи: Січень 2012 г.
Корисність відгуку: 6 - 9 = -3
Всього коментарів: 15
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Читаю такие отзывы и поражаюсь человеческой непорядочности и наглого вранья.Я работаю в магазине Везунчик с открытия первого в г.Первомайске и не жалею. Девочки и мальчики не воруйте и никто не будет у вас высчитывать за недостачи, очень жаль что такие люди как вы работали у нас и нагло наговаривали на репутацию нашей компании. Люди не читайте такой бред, это могут писать только люди которые воровали и не хотели честным путем и порядочно зарабатывать достойную з.п.Если вы хотите достойную оплату труда и продвежение по карьерной лестнице, приходите к нам и вы об этом не пожелеете.У нас очень хороший колектив и мы гордимся нашими Везунчиками!!!!!
Негативні сторони компанії
Отрицательных сторон в своей работе не вижу, иначе зачем так работать!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
еще раз повторюсь, мы не коллекционируем слухи. Доказывать Вам тоже никто ничего не собирается. Наши успешные сотрудники и магазины в комментариях не нуждаются. А бездельники и лентяи периодически выявляются и ротируются.
Так что не переживайте за нас. Сфокусируйтесь на собственной развитии.
Иначе с какой целью ты здесь тратишь своё рабочее время, за которое тебе платят зарплату?
мы не коллекционируем слухи. Это прерогатива людей, которым больше нечем заняться.
ktelegraf.com.ua/2512-komu-vezunchik-akomu-idiareya.html
Ходят слухи, что в сети магазинов «Везунчик» (ЧП «Бережной Е. В.»), которые работают в Киеве, Алуште, Симферополе, Херсоне и Ялте, «кидают» своих сотрудников на деньги. Якобы новых продавцов заманивают на работу зарплатой в две тысячи гривен при 14-16 рабочих днях, а в итоге тем приходится работать за эти деньги месяц без выходных. Если кто решил уволиться, то, ходят слухи, старший продавец вешает на них недостачу и увольняет не только без выходного пособия, но даже и без зарплаты. И в целом, дескать, отношение к продавцам, как к рабам.
Еще, говорят сами бывшие сотрудники на крымских форумах в Интернете, в этих магазинах много просроченных продуктов питания, уйма тараканов и блох. И когда последних травят сильными ядами, то товар, мол, не только не вывозят, но даже не прикрывают тот, который продается на развес.
Материал опубликован в газете «Крымский ТелеграфЪ» № 168 от 10 февраля 2012 год
Много текста Тимур. Калайда, Галигузов кто там еще, не важно, экономят на фонде оплате труда.
Я думал только меня так кинули на зарплату. А оказывается примеров масса, и это такая политика фирмы.
А ты тут красивыми фразами бросаешься не приводя ни одного факта порядочности компании.
Только меня что-то там пытаешься уличить и доказать, что я сам виноват, что мне не дали мою зарплату)
Вы неправы в том, что выплескиваете свой негатив на те сферы деятельности, к которым Вы имели посредственное отношение. Причем здесь магазины? Обсуждайте свой личный конфликт индивидуально, с бывшим руководителем.
А по поводу Гали Власовой (знаю ее), Веска Лизинг (не знаю) и проч. - если Вы, Павел, готовы помогать всем, кто Вас просит, вне рамок своих должностных обязанностей, тогда понятно, почему Вы жалуетесь на отсутствие отпуска, рабочий день до 20.00 ч. и т.д.
В первую очередь, Павел, у Вас должны быть вопросы к самому себе. Советую обратить на это внимание, поскольку название компании уже не имеет значение. Подобные ситуацию будут возникать и на следующем месте работы.
Прочтите статью по ссылке psyfactor.org/lib/psydav2.htm , надеюсь сочтете ее полезной.
Галина Власова Вам знакома? Она просила меня не уходить с кампании. Руководитель Веска Лизинг по-моему кампания, Вам знаком? Когда из-за ошибок руководства проходили все сроки по оплате, почему то я решал эти вопросы. Когда представители Кока-Кола приезжали в магазин забирать холодильник из-за нарушений, десятник мне почему то звонила и просила уладить вопрос, который я решал положительно. При этом всегда успевал в четкие сроки финансовые отчеты для учредителей кампании. Ваши магазины, это так побочный бизнес. Без направления дистрибьюции - давно ушли б рынка продовольственных магазинов. Потому как неконкурентноспособны.
Моя оценка - платить зарплату нужно за честно проделанную работу. Правда на моей стороне.
почему Вы думаете, что проверить нельзя? По крайней мере, это интересно лично мне. Конечно, если выяснится, что к Вам не было вопросов по качеству выполняемой работы, а были какие-то другие причины ("не сошлись характерами" с руководителем), то это все равно не будет основанием для дальнейшей работы с Вами. Т.к. Вы даете некорректную оценку компании в целом. Ваша личная ситуация и личная обида не отражают положения вещей в целом.
Нет у Вас возможности проверить - это всё громкие слова, целью показать, что в кампании стабильность и порядок. Только вот на деле - наоборот.
пожалуйста, приведите конкретные факты по Вашим заявлениям (мой адрес: [email protected])/
У нас есть возможность все проверить.
Необоснованные заявления - это слухи и провокация.