Відгук про роботодавця «коммунальное предприятие "Комплекс по благоустройству харьковского района"» Добавлен: 16.09.13 22:30
Основна назва: коммунальное предприятие "Комплекс по благоустройству харьковского района"
Сфера діяльності: Послуги: Екология, переробка сміття, вторинна сировина
Сайт: www.kp-limit.kharkov.ua
Телефони: тел. (057) 755-98-91 факс (057) 771-08-58
Адреса: Україна, м. Харків
Перегляди: 359
Усього відгуків: 90
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2013 г.
Дата звільнення: 2013 г.
Сфера діяльності: Послуги: Екология, переробка сміття, вторинна сировина
Сайт: www.kp-limit.kharkov.ua
Телефони: тел. (057) 755-98-91 факс (057) 771-08-58
Адреса: Україна, м. Харків
Перегляди: 359
Усього відгуків: 90
Опис діяльності:
- Экологический аудит
- Оценка воздействия на окружающую среду (ОВОС)
- Инвентаризация источников выбросов (атмосфера)
- Документи в которых обосновываются выбросы загрязняющих веществ от стационарных источников для получения разрешения на выбросы (атмосфера)
- Спецводопользование
- Нормы водопотребления и водоотведения
- Паспорт водного хозяйства (ПВХ)
- Контроль источников выбросов
- Паспорт газоочистных установок (ГОУ)
- Анализ сточных вод
- Разработка нормативно-технической и технологической документациидля получения разрешения на образование и размещение отходов (лимиты на отходы)
-... »
Автор(-ка): Юлия (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2013 г.
Дата звільнення: 2013 г.
Позитивні сторони компанії
Получение ОГРОМНОГО НЕГАТИВНОГО опыта
Негативні сторони компанії
С чего бы начать...Для этого человека люди - мусор. С таким отношением к потенциальным сотрудникам у него никто никогда не задержится надолго. Вас будут использовать до тех пор, пока в том есть необходимость и личная заинтересованность начальника. Не стоит прельщаться на высокую оплату - это всего лишь дешёвая приманка. Не связывайтесь с пьяным депутатом http://www.mobus.com/kharkov/49833.html
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.