Відгук про роботодавця «ОЛДИ - строительный супермаркет (Днепр!)» Добавлен: 19.09.13 17:23
Основна назва: ОЛДИ - строительный супермаркет (Днепр!)
Інші назви: ОЛДІ
Сфера діяльності: Торгівля: Супермаркети, маркетплейс, техномаркети
Сайт: www.oldi.kiev.ua
Телефони: (056) 747-99-49
Адреса: Україна, м. Київ, Бровары, ул. Киевская
Перегляди: 354
Усього відгуків: 5
Опис діяльності:
Дата початку роботи: Вересень 2013 г.
Дата звільнення: Вересень 2013 г.
Інші назви: ОЛДІ
Сфера діяльності: Торгівля: Супермаркети, маркетплейс, техномаркети
Сайт: www.oldi.kiev.ua
Телефони: (056) 747-99-49
Адреса: Україна, м. Київ, Бровары, ул. Киевская
Перегляди: 354
Усього відгуків: 5
Опис діяльності:
О компании
Компания "Торгово-строительный дом "ОЛДИ" была создана в 1994 г. Основными направлениями деятельности являлись импорт и продажа напольных покрытий, сопутствующих материалов, и строительной химии.
В 1997 году компания делает первые шаги к созданию собственной розничной сети. Выход на рынок ознаменовался открытием первого магазина строительных материалов формата DIY в центре г. Киева, на одной из самых оживлённых магистралей - проспекте Победы.
К началу 2004 года в состав сети "ОЛДИ" входит второй супермаркет в центральной части столицы, по адресу ул. Глыбочицкая, 17. Общая площадь... »
Автор(-ка): Владимир (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: Вересень 2013 г.
Дата звільнення: Вересень 2013 г.
Позитивні сторони компанії
Льготное питание - 11 грн. за обед (вычитается из зарплаты)
Негативні сторони компанії
Принимают на работу с трехдневным неоплачиваемым испытательным сроком. На первый месяц подписывается Договор !!ПОДРЯДА!! с вознаграждением в 1250 грн. Работа во вредных для здоровья условиях и связана с повышенными физическими нагрузками. Направление на медосмотр давать отказываются и предлагают пройти самому.
+ Ненормированный рабочий день, связанный с повышеным травматизмом;)
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.