Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Телеканал СТБ» Добавлен: 02.10.13 17:23

Основное название: Телеканал СТБ
Другие названия: ЗАО "ММЦ СТБ"
Сфера деятельности: Услуги: Телевидение, радио
Сайт:
Телефоны: (044) 581 67 35
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,39/5,0

Просмотры: 510
Всего отзывов: 39
Автор: Михаил Притула (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Руководитель HR
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 8 = -6
Всего комментариев: 10
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Дорогие соискатели на вакансии СТБ, а также все, кто просто зашел почитать об отзывах перед отправкой резюме, хочу немного облегчить Вам работу.

О том, как происходит отбор можно почитать здесь:
http://rabota.stb.ua/selection/

Почему многие жалуются на график работы, можно почитать здесь и понять в чем дело:
http://rabota.stb.ua/news/2012/12/14/53113/

Интервью реальных сотрудников и их мнение о канале читайте по этой ссылке: http://rabota.stb.ua/news/page-1/

Учтите пожалуйста, что отзывы в 80% случаях пишут те кандидаты, которым канал отказал в трудоустройстве, 20% - уволенные за плохую работу.
Сотрудники, довольные своей работой никогда не зайдут на этот сайт, чтобы написать о том, как они счастливы.
Для объективности, почитайте отзывы об известных Вам компаниях - там тоже сплошной негатив.

Главным показателем удовлетворенности сотрудников является уровень текучести - 20%. Это очень низкий уровень для Медийной сферы, где работает много молодых сотрудников (средний возраст сотрудника 27 лет), у которых СТБ - одно из первых серьезных мест работы.

Много вакансий, которые Вы можете увидеть в интернете обусловлены постоянным ростом канала. Каждый год канал увеличивается на 200-300 сотрудников. В 2010 нас было 800, в 2011 - 1500, 2012 - 2000, 2013 - уже 2150.

Также Вы можете мне напрямую задать вопросы или рассказать, что Вам не понравилось в собеседовании по адресу - [email protected]

Мы действительно хотим, чтобы собеседования были комфортными для соискателей и будем благодарны за обратную связь.

С уважением,
Притула Михаил
Руководитель HR.

Отрицательные стороны компании

...

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 5/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 5/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 5/5