Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «марко фарм лтд» Добавлен: 10.10.13 15:47

Основна назва: марко фарм лтд
Сфера діяльності: Торгівля: Косметика, парфумерія
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 2,54/5,0

Перегляди: 276
Усього відгуків: 96
Опис діяльності:
Продажа медицинских препаратов и косметики
Автор(-ка): Анастасия (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)
Дата початку роботи: Серпень 2010 г.
Корисність відгуку: 0 - 2 = -2
Всього коментарів: 2
Однакова IP адреса! Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.

Позитивні сторони компанії

Несколько комментариев на отзыв от 30.09. Как-то уж совсем человек заврался: автор отзыва – Л.Л.А. занимала в нашей компании должность Регионального менеджера по Донецку с 08 апреля по 12 августа 2013 (это легко проверить по документам). И сразу первая нестыковка: в «отзыве» началом работы в нашей компании указан ноябрь 2012 года. Слегка преувеличено?
Судя по резюме, которое Л.Л.А. предоставила, когда устраивалась к нам в компанию, деятельность ее в фарм. бизнесе началась с июня 2003. В «отзыве» указан 2001г. Нестыковка номер 2? Если верить резюме дольше всего госпожа Л.Л.А. работала в компании 7 лет, а не 9. Снова странность…. А в последней компании (перед Марко Фарм) вообще 3 месяца…..
Нестыковка 3: все сотрудники, которые работали в регионе вместе с Л.Л.А., работают по сей день. Исключение – девочка-МП, которая не прошла испытательный срок. Это произошло еще ДО ухода Л.Л.А. из компании, что тоже легко проверить по документам. Так о каком «жестоко уволенном» после ее ухода персонале говорится? Не понятно.
После того, как за 4 месяца работы регионального менеджера Л.Л.А. план Донецкого региона по медикаментам не выполнялся даже на 40%, а по дермокосметике упал в 2 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил (внимание!) - 15%, (цифры плана май-июнь-июль НЕ МЕНЯЛИСЬ, количество сотрудников НЕ изменилось), госпожу Л.Л.А. пригласили в офис в Киев для выяснения ситуации по региону и разработке «плана спасения». Л.Л.А. в офис НЕ приехала, а прислала заявление об увольнении. Нормальная цивилизованная передача дел также не состоялась. И тут еще одна нестыковка: Л.Л.А. после заявления об увольнении не отрабатывала ни одного дня (а в «отзыве речь о том, что заставили отработать 14 дней). Странно, неужели так память подводит?... Примечательно, что в сентябре без Л.Л.А. сотрудники региона выполнили план на 60%. Заставляет задуматься, правда?
И еще нестыковка : мероприятие, о котором пишет госпожа Л.Л.А. – торжественный вечер в отеле Хаят, посвященный 50-летию концепции Дермокосметика. На него были ПРИГЛАШЕНЫ наши французские коллеги (в т.ч. в качестве докладчиков). О каком спонтанном визите «французов» речь?
Продолжать можно бесконечно, так как все, что написано – полнейший бред человека, который просто оказался некомпетентен. Разбирать личные оскорбления директора, сотрудников офиса и HR-отдела не будем, оставим эту клевету на совести госпожи Л.Л.А. и пожелаем ей удачи в работе.
P.S. Цитата: «все выше написанное, написано собственноручно, но под диктовку….» оговорка по Фрейду?

Негативні сторони компанії

Приходят в компанию люди, которые работать и не собирались. Поэтому у них много свободного времени на написание отзывов.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 5/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 5/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 5/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 4/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 5/5