Отзыв о работодателе «сиа интернешнл» Добавлен: 17.10.13 11:57
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.siamed.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г.Владивосток
Просмотры: 157
Всего отзывов: 120
Описание деятельности:
Должность: менеджер
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $1500
Финальная зарплата: $1300
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Достаточно давно на рынке.Аптеки знакомы с этим поставщиком
Отрицательные стороны компании
Рукаводство Москвы куда вы смотрите,кому доверили разваливать филиал во Владивостоке?Не ужели вам не интересно почему такая безумная текучка кадров.А ответ прост:задайте вопрос Григоровой и Масло.Люди совершенно не компетентны в своем деле.Григоровой власть доверили,так она и решила самореализоваться за счет других людей,унижая и оскорбляя людей.Масло училка(привыкла заучивать термины и фразы)а полного понимания о торговле совсем нет.Хамка и грубиянка.Совершенно не умеет соблюдать деловую субординацию.Такими темпами филиала не будет,потому что работать там не кому будет.На сегодняшний день нехватка менеджеров 3 человека,а офис-менеджеров 4человека.Проработав там 3 недели,я поняла что дальше так продолжаться не может,в конце то концов,работа должна доставлять удавольствие,а не головную боль и негатив.И прежде всего от этого страдает репутация компании!!!!!!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
А насчет авторитарного стиля управления... Вы за три месяца работы не смогли или не сумели понять структуру работы компании.
Все концепции и решения транслируются из Москвы, практически по любому вопросу директору требуется согласование или как минимум устная консультация с головным предприятием.
Текучка большая. Но это как смотреть... текучка она-же и ротация кадров. Уходят те кто не справился или не вписался в формат организации.
Москва задумайтесь. Авторитарный стиль руководства предполагает концентрацию в руках руководителя всех властных полномочий и единоличное принятие решений (в данном случае , по своему филиалу). Преимущества авторитарного руководства состоят в том, что оно удовлетворяет самого менеджера, обеспечивает быстрое принятие решений, не предъявляет высоких требований к уровню компетентности подчиненных. Основной недостаток состоит в отрицательном воздействии на уровень вовлеченности работников в процесс труда и деятельность организации, что ведет к повышению показателей текучести рабочей силы. Когда уровень текучести в организации чрезмерно высок, текучесть кадров следует рассматривать как разрушительный фактор, негативно влияющий на эффективность работы организации.
P.S. Александру она всё же допекла . Она уволилась через 2 месяца после меня. За 3 месяца в кабинете из 13 человек ушли трое.