Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «"AVA Medica+"» Добавлен: 22.10.13 22:39

Основное название: "AVA Medica+"
Другие названия: "АВА медика+"
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт:
Телефоны: 8-499-922-69-72
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Чкаловский, 50
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,20/5,0

Просмотры: 249
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Компания «AVA Medica» была организованна в 2006 году. Компанию возглавляют специалисты, имеющие опыт в сфере оснащения диагностическим высокотехнологичным оборудованием лечебно-профилактических Учреждений РФ. Основными критериями работы компании «AVA Medica» является: передовые технологии в сфере медицины качество оборудования и доступная цена плотное взаимодействие с врачами и разработчиками, что позволяет добиваться полной ясности в потребностях заказчика. С 2006 г. компания «AVA Medica» является эксклюзивным дистрибьютором компании «Ultrasonix Medical Corporation» Канада по поставке... »
Автор: Сергей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Инженер
Дата начала работы: Август 2012 г.
Дата увольнения: Апрель 2013 г.

Положительные стороны компании

1. Ознакомление и приобретение опыта по мед.оборудованию.
2. Приятный коллектив инженеров (именно инженеров, а не руководящего персонала).

Отрицательные стороны компании

Полностью согласен с Евгением. Хотите развития, перспектив, нормальных отношений руководства, хорошей стабильной зарплаты - забудьте про эту шарашкину контору, даже на собеседование не приходите. Если только хотите послушать болтуна ген. директора, потом попрощаться и уйти. И неплохо бы при этом записать все его обещания на диктофон и церез месяцок-другой предъявить. От смеху бы попадали.
А на самом деле совсем не смешно. Когда вас откровенно кидают с зарплатой, принуждают заниматься монтажем оборудования, совершенно не соответствующего ТЗ. Тут дело прокуратурой пахнет.
Забудьте про льготы, доплаты, премии, бонусы. Просто придеться отпахать целый день и еще сверхурочно (а работы там действительно немало) и в итоге получить свой оклад в конвертике, да еще и мнимых штрафов могут начислить за типа незделанную работу. Да-да, руководством специально разработаны критерии расчета инженеров (делать, видимо, им нечего в свободное рабочее время), по которым должны начислятся премии и штрафы. Про премии написал выше, а штрафы точно сдерут.
Основная цель директора - это не грамотное руководство и развитие фирмы путем набора высококвалифицированного персонала, которое в дальнейшем сможет принести немало прибыли, а, как ни странно, съэкономить деньги на расходах конторы, в том числе и на зарплате работников. При этом получая суммашедшие прибыли при продаже подложного оборудования и тратя на корпоративы, о коих оставил отзыв Игорь.
В итоге скажу: если решитесь придти на собеседование и поработать тут, то все вопросы касаемо обещанной фанансовой части только в бумажном виде за подписью и печатью ген. директора, где конкретно будет оговорена сумма зарплаты и премии. Если он откажется - будьте уверены - вас нае..ут ((((
Все удачи найти хорошую работу ... не на этой конторе ....

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5