Відгук про роботодавця «Ворлд Фуд, ТД ООО» Добавлен: 06.12.13 18:54
Основна назва: Ворлд Фуд, ТД ООО
Інші назви: ООО "Спар-Центр"
Сфера діяльності: Торгівля: Супермаркети, маркетплейс, техномаркети
Адреса: Україна, м. Дніпро
Перегляди: 293
Усього відгуків: 3
Опис діяльності:
Посада: кассир
Дата початку роботи: Жовтень 2013 г.
Дата звільнення: Грудень 2013 г.
Стартова зарплата: $300
Фінальна зарплата: $90
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Інші назви: ООО "Спар-Центр"
Сфера діяльності: Торгівля: Супермаркети, маркетплейс, техномаркети
Адреса: Україна, м. Дніпро
Перегляди: 293
Усього відгуків: 3
Опис діяльності:
Эти два предприятия занимаются обманом персонала, поставщиков и партнеров на постоянной основе. Сотрудникам компании не оплачивают заработную плату в последний месяц работы. Увольняют без оснований, даже в случаях отсутствия претензий к работе, а все для того чтобы была экономия бюджета оплаты труда. В магазинах грязь, мыши, тараканы. На упакованной продукций указанный вес не соответсвует действительности, так как изначально упаковщикам дается распоряжение недовешивать. Хлеб, выпечка и кулинария - не соответствует заявленной рецептуре.Управляющие, охрана во главе с нач охраны сети, Евгением... »
Автор(-ка): Анна Алекссева (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Посада: кассир
Дата початку роботи: Жовтень 2013 г.
Дата звільнення: Грудень 2013 г.
Стартова зарплата: $300
Фінальна зарплата: $90
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
За время работы в этой организации положительных сторон не увидела!!!!
Негативні сторони компанії
Не выплачивают зарплату вовремя, последнюю вообще не отдают, после увольнения не отдают трудовую книжку, то у них не работает отдел кадров, то у них начальница заболела, короче лепят отмазки, изначально трудовую они забирают, но не оформляют!!! Отношение к сотрудникам скотское, график не соответствует обещанному, в магазинах очень грязно насекомые, мыши!!!!!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.